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城乡居民养老保险与城镇居民养老保险的好处

来源 :转载 访问次数 : 发布时间 :2017-09-07

参加城乡居民养老保险的好处有哪些?

1、城乡居民社会养老保险实行个人缴费和政府补贴相结合的政策,个人缴的钱始终是自己的,参保期内如果遇到土地被征用参加被征地“农转非”养老保险、或者到企业工作参加职工基本养老保险等情况,个人缴的钱还可以与新的保险有效衔接。即或是参保人员未领到待遇就去世,个人缴费包括利息都要退给子女或其他继承人,个人永远不吃亏。
2、参保人员按规定缴费后、享受养老保险待遇时,政府按月支付80元基础养老金,加上个人账户养老金,对保证贫困山区居民的基本生活起到了决定性的作用。
3、虽然目前城乡养老金还不高,但随着社会经济发展会不断增加。
4、计划生育政策实行30多年来,老年人多了,子女负担重了,老人丧失劳动力后,用一分钱也得向子女要,老人容易丧失地位和尊严。一些子女如果负担不起,还要存担“不孝敬”的骂名,失去亲情的比比皆是,老年人生活十分艰苦。如果参加城乡居民社会养老保险,老来有生活费,子女负担减轻,可以大大减少家庭矛盾。

参加城镇居民养老保险的好处有哪些?

1、保障老年人健康生活。基本的生活保障是很多老年人的需求,在老年的时候本身就没有劳动力,没有经济收入,有了城镇居民养老保险之后就可以及时的获得保障,居民养老保险的好处中这一点是非常重要的,很多老年人正是看中了保险这方面的好处才放心的选择,我们也会真正的认识到实际的价值。
2、投资回收快。比如,张某,男,1966年出生。张某按100元/每年标准,共缴费15年,每缴费1年政府补贴30元,个人账户按3%计息。年满60周岁,其个账户储存额2490元,个人账户养老金为每月17.9元,基础养老金为每月60元,总的养老金为每月77.9元,年养老金标准为934.8元。其缴纳的1500元养老保险费不到2年时间就可全部收回。
3、收益远远高于银行存款利息。假如张某没有参加城镇居民社会养老保险,而是每年在银行存100元,共存15年,银行一年期存款利率为3%,此人得到的本息总额为1915元。但参加城镇居民社会养老保险,按每月养老金77.9元的标准、存活到75岁计算,可领取养老金总计13122元,是到银行存款得到的本息大约7倍。
4、城镇居民社会养老保险基础养老金,也就是现在说的每月60元钱,国家会根据经济发展和物价变动等情况适时进行调整,参保人领取的养老金会越来越多。

城乡居民养老保险与城镇居民养老保险的区别

城镇居民社会养老保险制度参照新农保制度同步实施,因此归纳起来,城乡居民社会养老保险与城镇职工基本养老保险的不同主要体现在保障对象、实施强度、缴费标准、筹资结构、统筹机制、待遇计发等六个方面。

1、保障对象不同。城镇职工基本养老保险是保障城镇就业群体;而新农保保障的是农村居民群体,城镇居民社会养老保险保障的是城镇非从业居民群体。
2、实施强度不同。城镇职工基本养老保险是国家法律法规规定强制实施的,是雇主、用人单位包括劳动者个人都必须按照规定缴费基数和比例来缴费的;而城乡居民养老保险强调的是由政府加以引导,政府补贴城乡居民积极参保。
3、缴费标准不同。新农保政策中“有弹性”,这是城镇职工基本养老保险中没有的。在城镇职工基本养老保险中,有规定的缴费比例、规定的领取资格、规定的支付标准,总体来讲是没有太大的弹性的。而新农保里有一条原则叫做“有弹性”,比如设计的缴费标准从100元到200元、300元、400元、500元。农民可以根据自己的收入水平进行选择,同时允许地方增设缴费标准,可以向上增设,也可以向下增设,这就是为了适应各地经济发展的不平衡和农民收入水平差异相对较大的实际情况,不搞“一刀切”。
4、筹资结构不同。城镇职工基本养老保险主要筹资方是用人单位,虽然个人也缴费,但用人单位缴的是主要部分。而新农保的主要供款方是政府,政府给了现在的老年人基础养老金,同时对中青年的缴费也予以补助。最大的不同就是第三方筹资结构,不仅仅局限于集体经济,国家还鼓励其他经济组织、社会公益组织、个人为参保人缴费提供资助。
5、统筹机制不同。城镇职工基本养老保险用人单位的缴费部份纳入社会保险统筹基金,不记入个人养老保险账户,因此,如果参保人以灵活就业方式缴费的,其中60%的个人缴费要纳入社会统筹基金,只有40%记入本人的养老保险个人账户。而城乡居民养老保险没有进行统筹,不论是个人缴费、政府补贴、集体补助、还他人资助全部记入本人的养老保险个人账户。
6、待遇计发不同。不论职工养老保险还是城乡居民社会养老保险的养老金待遇都是由基础养老金和个人账户养老金组成,但二者的计发办法不尽相同。个人账户养老金计发办法相同的,都是以个人达到60周岁(或退休年龄)时的个人账户储存额除于139(139指个人账户计发系数)。基础养老金计发办法二者不同,城乡居民养老保险的基础养老金是以绝对额来确定的,目前,国家规定的全国统一的最低标准是每人每月55元,地方可根据经济发展情况提高基础养老金标准;而企业职工养老保险的基础养老金计发办法较为繁杂,其基础养老金月标准以参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资相加后的平均值为基数,缴费每满1年加发1%。其中,本人指数化月平均缴费工资按照参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资乘以本人月平均缴费工资指数确定。计算参保人员本人月平均缴费工资指数时,应当包括其视同缴费年限的缴费工资指数。