关于人民调解员清理工作的实施方案

 

各司法所:

为全面贯彻落实《人民调解法》，坚持和发展“枫桥经验”，适应新时代社会治理发展需要，打造一支高质量的专业化、职业化、社会化人民调解员队伍。现结合工作实际，就人民调解员清理工作制定如下实施方案。

一、充分认识清理的重要性

在全面推进依法治国进程中，人民调解在社会治理中维稳促和的基础性作用越来越凸现，人民调解向专业化、规范化转型的客观需求越来越强烈。按照“人员职业化、工作专业化”目标，坚持走人民调解专业化、职业化、社会化发展道路。加强人民调解员队伍建设，打造一支热爱人民调解、精通法律知识、具有专业技能、善用现代方法的队伍，成为人民调解员队伍建设的一项紧迫任务，也成为破解人民调解深入发展的瓶颈问题。

二、清理范围及组成人员

目前《司法行政基层工作管理系统》中录入的兼职人民调解员人数众多，在发挥调解功能方面作用不明显，为促进人民调解专业化、职业化、社会化发展，现将对人民调解员队伍进行清理，清理的范围为兼职人民调解员（小组人民调解员），清理后保留为人民调解宣传员，从系统中离职。清理后保留系统的人民调解员将由以下人员组成：

（一）乡镇调委会：分管领导、综治办主任、司法所所长或工作人员

（二）村居调委会：专职治保调解员

三、清理原则

（一）坚持党的领导。加强党对清理人民调解员工作的领导，深入宣传动员，统筹推进，促使人民调解员把清理工作提升为思想自觉、行动自觉，促进人民调解队伍规范化、专业化、职业化发展。

（二）坚持因地制宜。认真研究辖区人民调解工作需求和发展方向，找准突破口，制定切实可行的《人民调解员队伍发展规划》，逐步实现每个人民调解委员会有3至9名委员（专职治保调解员1名）。

（三）坚持统筹推进。在全面分析本辖区人民调解现状的基础上，坚持统筹推进，不搞一刀切。在规定时间范围内达到清理目标，最终实现人民调解工作的良性发展。

四、工作要求

（一）加强组织领导。把该项清理工作作为一件大事来抓，制定实施方案，有计划、有步骤地稳步推进。切实提高政治站位，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（二）狠抓工作落实。在全面分析梳理人民调解员队伍结构和需求的基础上，认真统筹谋划，坚持因地制宜，做到一边抓清理一边抓规范，确保人民调解员清理工作和日常工作两不误，两促进。

 

                                   

 

 

勐海县司法局

   2021年12月1日