县人力资源和社会保障局组织召开2016年度

人才资源统计工作协调会

    为认真开展好勐海县2016年度人才资源统计工作，进一步掌握我县人才资源情况,加强人才资源统计成果分析及运用,推进人才工作信息化建设要求,根据中共西双版纳州委组织部、西双版纳州人力资源和社会保障局、西双版纳州统计局《关转发省委组织部等三部门<关于开展2016年度人才资源统计工作的通知>的通知》（西组通〔2017〕87号）文件的有关要求，县人力资源和社会保障局召集县统计局、县财政局等7家部门单位召开2016年度人才资源统计工作协调会。

     此次会议就统计内容、方法程序、审核上报等方面做了要求。会上，县人力资源和社会保障局欧蓉局长提出以下几点工作建议：

一是要高度重视,加强领导。各单位各部门要充分认识人才资源统计工作的重要意义,切实加强领导,确定1名联络员负责数据上报工作，认真组织实施,确保统计工作顺利进行。

二是要落实责任,通力合作。各单位各部门要切实负起责任,涉及多部门的指标,排在前面的部门为主要责任部门，后面的是协同部门；各有关部门要加强沟通、密切合作,要明确具体责任人和联络员,按照指标任务分工和时间要求认真组织开展统计,做到应统尽统、不漏统、不少统，并及时报送统计数据。

三是要严格审核,确保质量。各单位各部门要准确把握统计指标,实事求是地收集统计数据。对数据要进行认真检查核实确保数据的科学合理、准确真实。所上报的数据须经州直主管部门审核认定后方可上报。