勐海县人力资源和社会保障局在开展县直机关驻社区单位党组织与社区党组织共驻共建共管工作中不断强调“三个坚持”，积极开展共驻共建,把共驻共建社区当做“自己家”，把社区党员当成“自己人”，使此项工作长期高效开展。

一是明确方向，坚持推进组织建设。按照党的十八大关于“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础”的精神，以及中组部关于在职党员到社区报到为群众服务的要求，以“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建共管”为原则，明确方向，组建成立了沿河社区联合党工委和祥和社区联合党工委。加快了社区党建从单一型走向复合型的步伐，改变垂直管理模式，坚持推进党组织建设工作。

二是提高能力，坚持共建共享。发挥我局组织优势为社区党组织、党员提供党建方面的咨询和指导（如：服务型基层党组织建设、党员干部远程教育、群众路线教育活动等）推进社区党建工作规范化；整合职能优势和人才优势，为社区进行再就业技能培训和就业创业扶持等，实现社区党建资源和社会资源的共建共享，为县域社区经济社会快速可持续和谐发展提供组织保障。

三是服务社区，坚持公益事业。我局长期以来坚持公益事业，做好职工岗位认领，做到服务社区不间断。在给予每个“共驻共建共管”社区工作经费和物资的基础上还积极慰问辖区弱势群体、看望困难党员，以及长期开展就业政策宣传、养老保险制度改革宣传、城镇职工居民医疗保险宣传等社会公益事业的服务活动，促进党建资源和社会资源的集约利用和良性互动，实现资源互补。