根据海政办发〔2010〕51号文件《勐海县人民政府办公室关于印发勐海县2010年民主评议政风行风工作实施方案的通知》要求，结合民族宗教工作实际，我局从自查自纠入手，以社会各界的广泛参与为基础，纠正损害群众利益的不正之风问题为重点，以群众满意为标准，积极破解民族宗教工作难题，努力实现“人民群众满意的机关”，构建社会主义和谐社会。现将我局民主评议政风行风工作自查自纠开展情况总结如下：

一、开展政风行风评议以来所做的工作

（一）加强领导，精心组织安排。一是为了加强对本次政风行风评议工作领导，我局及时成立了由岩温怀局长任组长，岩叫书、陈海斌同志为副局长的“勐海县民宗局民主评议政风行风工作领导小组”,全面负责民主评议政风行风工作，从而确保民主评议政风行风工作有组织、有领导、健康有序的开展。二是根据我县民族宗教工作实际，研究制定了《勐海县民宗局2010年民主评议政风行风工作实施方案》，明确了民主评议政风行风活动的指导思想、评议对象、评议内容、方法步骤、评议员职责和工作要求。三是把局各项日常业务工作同民主评议政风行风活动有机地结合起来，确保两不误、两促进。

（二）认真宣传发动，统一思想认识。为了把民族宗教干部职工参与行风评议的积极性充分调动起来，我们将思想发动作为我局开展行风评议工作的重要一环来抓紧抓好。一方面教育大家要认清形势，统一思想，深刻认识到开展行风评议工作，既是维护好人民群众根本利益的迫切要求，又是民宗局服务全县经济发展第一要务。通过召开动员会、学习有关文件、联系实际开展讨论等方式，使大家从实践“三个代表”重要思想、改善经济发展环境、完善民主监督制度的高度，充分认识到我局加强行风建设的重要性和长期性，进一步克服了自满情绪、畏难情绪和不求进取的思想，始终保持以良好的精神状态和饱满的政治热情投入到行风评议中去。

二、广泛征求意见，重点做好自查自纠工作

在民主评议政风行风工作中，我局坚持“横向到边、纵向到底，不留死角”的原则，采取走出去，请进来等方法，我们通过发放征求意见表等形式，广泛收集群众特别是服务对象的意见和建议，了解本单位在政风行风建设方面存在的问题和不足。我们对照评议内容和征求意见收集到的问题，认真开展“六看六查”的自查自纠工作。即：一是看依法履行职责，是否存在不作为、乱作为等问题；二是看公正执法，是否存在公权私用、执法不公、违法行政、野蛮执法等问题；三是看政务公开，是否存在不按规定向社会公开审批事项、办事程序及收费项目、收费标准、收费依据等问题；四是看办事效率，是否存在推诿扯皮，不主动、不及时、不认真解决损害群众利益问题；五是看服务态度，是否存在作风粗暴、生冷硬顶、门难进、脸难看、事难办、话难听等问题；六是看在廉洁自律方面，是否存在刁难群众，以职权之便吃拿卡要报等问题。

三、存在的问题

通过广泛征求意见和自查自纠，我局在政风行风建设方面主要存在以下问题：

1.民族宗教法律法规宣传力度不足，公众对民宗局的职责、办事程序、法律法规和政策还不甚了解。个别工作人员业务学习不够精，不够深，还不能说个个都是精通业务的行家里手。

2.深入基层调研的力度还不够，掌握的第一手资料不够全面。

3.人员管理上失之于宽，人性化管理占了主体，制度化、规范化不够。

4.政务公开工作还不到位，公开的内容还不完善，形式较为单一，监督还不到位。群众对申请事项的程序、要求等还不十分清楚。

四、下一步工作措施

按照行风评议实施方案中明确的第二阶段的重点工作，我们坚持既积极广泛地征求社会各界的意见，诚恳接受社会评议，又扎实有效地开展自查自纠，针对存在的问题及产生的原因进行分析，借这次行风评议的强劲东风，认认真真地整改，切实抓出成效。

（一）进一步提高认识，推动行风评议工作持续深入开展。一是督促全体干部职工进一步提高对政风行风评议工作的认识。要从贯彻落实“三个代表”重要思想的高度，从事关勐海经济发展大局的高度认识到行风建设的重要性和紧迫性。二是结合当前政风行风建设的实际，制订出可行的整改措施。在下阶段集中时间，集中精力，发动多方力量，深入地开展政风行风整治工作，促进我局政风行风建设的根本好转。

（二）突出机关建设，树立民宗局机关良好形象。首先，加强机关效能建设，把建设廉政、勤政、务实、高效行政机关作为这次行风评议整改落实的重要工作来抓，提高办事效率、端正服务态度，紧紧抓住群众和单位关注和反映强烈的实际问题，规范办事程序，改进工作作风，以文明机关的良好形象在全县政风行风建设中发挥模范作用。其次，以机关作风建设为重点，加强局机关的制度建设，进一步制订和完善机关干部考勤、请销假、财务管理等各项管理制度，树立部门良好的干部形象。三是加强廉政建设，在思想上要求党员干部牢固树立“廉洁从政、勤政为民”的意识，全面在机关开展以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为主要内容的党性党风党纪和廉洁教育，深化保持共产党员先进性教育活动，在机关兴起良好的学风和政风。最后加强民主作风建设，严格执行党的民主集中制，提高机关各项工作的透明度。

（三）加强业务学习和培训，提高机关全体干部胜任民族宗教工作的能力和素质。制订机关干部业务培训计划，加强机关干部政策业务知识素质的考核，以刚性的措施推动全局机关干部业务素质尽快提升。

（四）量化目标，加强民宗局工作程序的规范化。努力克服人手少，工作任务重的实际困难，科学安排各项工作，做到整体工作忙而不乱、规范有序。

（五）加强调研，突出重点解决一些热点难点问题。要深入到基层和服务对象中，收集和掌握第一手资料，积极争取更多的扶持人口较少民族发展项目和兴边富民重点县行动项目，为项目区群众谋求更多的利益。  

（六）完善服务窗口，进一步推行政务公开。调整充实并不断更新民宗局政务公开栏的相关公开内容，启动开设活动专栏，提高各类信息反馈频率，方便及时掌握统计工作动态。

　在第一阶段工作中，我局虽然做了大量工作，也取得了一定成效，但有些问题一时可能还没有查找出来，整改也还不是很到位，与上级部门的要求也还有一定差距。今后，我们将继续努力查找自身工作中存在的问题和不足，努力实现“人民群众满意的机关”。力争通过行风评议，真正做到内强素质，外塑形象，努力建设一只思想过硬、业务精通、精神面貌焕然一新的民族宗教干部队伍。

                       勐海县民族宗教事务局

                       二0一0年五月三十一日