记者王军、通讯员李思慧报道：

三年来，我县通过深入推进沪滇劳务协作，到上海务工的建档立卡贫困劳动力逐年增多，有留下的，有去过又再去的，也有自己再去又带动身边的人一起去的。走出家门务工，不仅富了“钱袋”，也富了“脑袋”。

今年四月底，我县组织的第二批59名建档立卡贫困劳动力来到上海松江区，他们卸下行李、安顿好住宿，经过新冠肺炎核酸检测和入职前的培训，远离家乡的他们开启自己在大都市的奋斗历程。有兴奋，有不安，但等待他们的，更多是努力改变命运的无限美好希望。今年我县共输送了69名建档立卡贫困劳动力赴上海松江区企业务工。

勐遮镇曼令村委会曼回村民小组 玉光丙：很高兴能来到上海打工，还给我们安排了住处，给我们培训。打算在这边先干三个月然后再继续做下去，然后我也去带动我们村的人出来。

“到上海打工很靠谱，我们出门在外最怕上当受骗。”这是刚到松江务工的青年们说的最多的一句话。上海就业环境的良好口碑，让他们没有一丝担心。劳务协作直通车将他们从家乡直接“请”到上海，为他们省去不少麻烦。

勐宋乡曼吕村委会曼吕傣村民小组 岩光：工资收入比在家里面好多了，这边一个月有五六千。来的快一年了，现在（钱）省得三四万，就打算有点钱回家里面养养猪、养养鸡，把房子里面盖好一点，让爹妈也是轻松一点能住好房子。

眼下随着国内新冠肺炎疫情逐渐得到控制，上海松江区大量企业需要充裕的劳动力来恢复一度中断的生产链，务工者们的到来让工厂“满血复活”。

勐阿镇南果河村委会五组一队 李海燕：我的工作就是每天都是开着吊机，坐在上面学习，跟着师傅一起开，现在还在学习当中，证还没考，考好证以后就具体的操作我都应该学得会。学吊机一个月可以拿到八千到一万，学徒（工资）的话就六千。

李红梅和爱人是今年三月底第一批过去的，现在在同一个大型混凝土管桩调拨流水线上工作，小两口第一个月的月薪加在一起达到一万两千元左右。企业为他俩提供了夫妻间宿舍，真的是感觉到像家一样的温暖。

勐阿镇南果河村委会五组一队 李海燕：我们想着是会长期的留下来，再把寨子里面的（村民）想出来的都可以出来，都可以来这里上班，工作做的事情很不累，慢慢来还是会适应的。

在飞雕电器集团有限公司浴霸生产流水线，我们见到了连续三年来这里打工的勐阿镇南果河的杨小强，喜悦之情溢于言表。

勐往乡灰塘村委会花腰村民小组 杨小强：我从2018年（第一次）来的，在了三个月，带了五千块回家。2019年，我带了四个人来，干了十个月，苦了两万块钱回家。第三次从（今年）三月份开始来，我自己来的。想多挣点钱回家盖房子、讨媳妇。我们这个工资计件的，多苦多得，工资还可以，所以在这里好好的干下去。

为保障疫情期间务工人员能够安全返岗、到岗和健康出行，我县坚持抗疫复工两手抓，积极开展“一网式”排查，摸清就业意愿；双向对接，全面推荐就业岗位；强化协调联运，积极组织输出，多措并举促就业。此次通过沪滇两地人社部门的密切协作对接下，采用“一站式”“点对点”的方式，由县人社局及乡镇、村委会相关人员组成工作组专人护送，和松江区相关部门企业对接，让务工人员顺利到松江务工。

勐遮镇社保中心工作人员 岩罗：来看了看他们的工作环境以后感到很欣慰，咨询了他们工资的收入还是蛮高的，和在版纳这边务工相比的话有很大的差别，收入也很高。上海松江区人社局的领导给我们版纳来的务工人员搭了这么好的平台，非常感谢。

为了帮助转移就业人员熟悉松江，安心工作，从2019年6月起，松江区人社局联合县人社局在松江设立异地就业转移服务站，县人社局驻站工作人员长期驻扎。两地工作人员通力合作，承担起“生活照料员、心理疏导员、宣传讲解员、紧急联络员、应急救护员、纠纷调解员”多重身份，在务工人员签订合同期间成为务工者综合管家，更成为他们的知心朋友。

县人社局副局长 马海荣：这次应该说总体的效果比较好。我们也是到了分配的这个工厂企业进行了走访，那么通过走访总体感觉比较不错。我们这个劳务人员，对企业的环境、工资待遇，还有这个劳动强度都表示比较满意。对他们来说不但增加了这个务工收入，也开阔了眼界。这次我们和上海松江区已搭建了这个平台，松江区给我们勐海县的富余劳动力、贫困劳动力，建档立卡户提供很多的就业岗位。