根据《勐海县天保二期规章制度及考核办法》，结合6家林业企业2014年度上、下半年的考核情况，县林业局对6家林业企业的目标任务完成情况进行了综合考核。经局领导班子研究审定，现将考核结果通报如下：
一、考核等次
优秀等次：勐阿公司
合格等次：康寿公司、宏盛公司
不合格等次：布朗山公司、金华公司、佛海公司
根据奖励办法，达到优秀的公司（95分以上），给予1万元奖励，达到优秀的管护站有8个，给予每个管护站3000元奖励。2014年度考核评定为不合格（75分以下为不合格）的公司，给予扣发2014年度50%的办公费，扣除企业负责人全年绩效，如连续两年考核不合格的公司，将取消其管护资格。
二、巡山、驻站补助
2014年度巡山、驻站补助原则上是按照天保二期实施方案执行，在一线巡山职工方可享受巡山补助。现结合各护林员的工作实际，本年度的巡山、驻站补助根据工作性质分配。站长及公司实际负责人补助6000元；一线巡山职工、公司副总补助4800元；一线驻站职工补助3600元；公司在岗职工会计、出纳、驾驶员补助2400元；其他为公司工作，但无具体岗位的，补助1200元。
三、职工绩效
原职工预留绩效部分，由公司根据个人年度考核予以发放。由林业局局务会下达过处罚决定的，按照处罚决定执行。
四、公示
为做到公开、公平、公正，各公司请结合工作实际，将各岗位人员补助、绩效进行公示，公示结束职工无异议后上报林业局审核。
我局希望，优秀的林业企业要戒骄戒躁，再创佳绩；合格和不合格的企业要认真分析原因，查找差距，正确对待考核结果，狠抓管理和队伍建设，力争取得好的成绩。

附件：勐海县2014年度林业企业考核综合评分情况

                                  
                                                                                      勐海县林业局
                                                                                      2015年2月6日

附件：
                                           勐海县2014年度林业企业国有林管护
                                                     考核综合评分情况

在各林业企业的共同努力下，我县2014年度国有林管护考核结束。县林业局天保办结合《天保二期考核办法》对6家林业企业进行2014年度上半年和下半年考核，综合计分如下：
1、勐阿公司，企业考核得分98.69分。管护站综合得分95.65分。勐康管护站98.15分；南朗河管护站96分；贺建管护站95分；纳丙管护站93.4分。
2、康寿公司，企业考核得分90.64分。管护站综合得分85.47分。南果河护站84.88分；蚌俄田管护站88.75分；野谷塘护站82.75分。
3、宏盛公司，企业考核得分76.23分。管护站综合得分84.1分。大曼吕管护站75.75分；曼方管护站86.2分；苏湖管护站90.25分。
4、金华公司，企业考核得分73.41分。管护站综合得分84.69分。53管护站78.65分；曼播管护站80.65分；星火山管护站88.75分；勐岗管护站90.7分。
5、佛海公司，企业考核得分73.61分。管护站综合得分88.7分。曼皮管护站91.5分；巴达管护站90.5分；曼蚌管护站84.2分。
6、布朗山公司，企业考核得分66.85分。管护站综合得分86.15分。吉良管护站93.25分；勐板管护站85.05分；南很护站80.25分。
                                

 

                                                                                 勐海县林业局
                                                                                 2015年2月6日