2022年上半年，在县委、县政府的正确领导下，勐海县建筑业总量稳定增长，全县实现建筑业总产值5.61亿元，同比增长23.8%。

　　一、建筑业主要指标完成情况

（一）在库建筑业企业数量增加。截止2022年6月末，在库建筑业企业18家，较上年同期相比增加2家，增长12.5%。其中，国有控股企业3家，与去年企业数持平，有工作量的企业17户，同比增加1户，增长6.3%。全县在库建筑业企业数量和规模不断壮大。

（二）建筑业总产值较快增长。上半年，全县建筑业总产值5.61亿元，同比增长23.8%，其中，建筑工程产值5.5亿元，同比增长31.4%；安装工程承产值0.1亿元，同比下降71.4%；其他产值0.01亿元，同比增长213.0%。

（三）签订合同额稳步增长。全县建筑业签订合同额17.3亿元，较去年同期相比增加3.2亿元，同比增长22.9%。其中，本年新签合同额5.7亿元，较去年同期相比增加1.1亿，同比增加23.7%；上年结转合同额11.6亿元，较去年同期相比增加2.1亿元，同比增加22.5%。

（四）房屋施工面积和新开工面积同增同长。上半年，全县建筑业企业房屋施工面积2.97万平方米，同比增长10.3%，其中，本年新开工面积0.3万平方米，同比增长166.9%。

（五）“稳就业”作用持续发挥。全县从事建筑业活动的平均人数为1941人，较去年同期相比增加131人，同比增长7.2%。在疫情持续冲击下，建筑业就业人口稳定小幅增长，但工人技术人才引进力度有待加强，全县工程技术人员从去年的1458人减少至本年的339人，同比下降76.7%。

二、存在问题及困难

（一）建筑业企业资质普遍较低，市场竞争力弱。全县在库18家企业中，拥有一级资质的0家，二级资质的3家，三级资质的15家，建筑业企业市场竞争力不足。在库18家建筑业企业中，本年新签合同超过5000万的仅有5家，本年未新签合同的企业1家。

（二）技术工人总量不足，制约企业发展。全县建筑业企业高技术和特殊工种人才储备总量不足，企业只能从外地引进钢筋工、电焊工、架子工等技术要求相比较高的工人，用工成本较高且招工难，制约了本地企业长足发展。

三、下一步工作计划

（一）加快培育建筑业发展新动力，抢抓“稳增长”的新机遇。引导建筑业企业加快技术装备更新，鼓励企业资质升级、提升企业在装配式建筑、绿色建筑、清洁能源等新兴领域的施工能力和创新能力，打造施工品牌，以质量和品牌抢占市场，积极争取2022年稳增长中基础设施建设、新基建、城市更新、“三张牌”示范区建设等发展机遇，在高质量发展进程中发挥建筑行业的作用，促进建筑业企业自身不断发展壮大。

（二）不断加强人才队伍建设，为全县建筑业高质量发展夯实人才基础。一方面，建筑业企业要加强自身的经营管理，提升企业形象，建立技能导向激励机制，提高职工待遇，改善职工工作环境，完善职工技能培训，不断增强对人才的吸引力。另一方面，行业主管部门应加大政策引导和扶持力度，落实建筑产业工人权益保障，推进技能培训和职业教育，鼓励建筑业企业建立专业化、产业化从业人员队伍。

（三）强化实时监测服务，及时依法入库。住建等主管部门应加强对新注册企业的监测和指导，督促和指导有施工活动、符合入库条件的建筑业企业及时申报入库，按统计制度要求建立健全统计台账、及时上报统计数据。