勐海县茶叶技术服务中心2020年部门预算公开
监督索引号53282211055500000
勐海县茶叶技术服务中心2020年部门预算编制说明
目录
第一部分 勐海县茶叶技术服务中心部门概况
一、基本职能及主要工作
二、机构设置情况
三、重点工作概述
第二部分 2020年部门预算情况说明
一、2020年部门预算编制情况
二、预算单位基本情况
三、预算单位收入情况
（一）部门财务收入情况
（二）财政拨款收入情况
四、预算单位支出情况
（一）一般公共预算
（二）政府性基金预算
（三）社会保险基金预算
（四）国有资本经营预算
五、州对下专项转移支付情况
六、政府采购预算情况
七、预算收支增减变化情况说明
（一）基本支出预算变动的主要原因
（二）项目支出预算变动的主要原因
（三）部门“三公”经费增减变化情况及原因说明
八、重点项目预算绩效目标情况
九、其他公开信息
（一）专业名词解释
（二）机关运行经费安排变化情况及原因说明
（三）事业单位日常公用经费变化情况及原因说明
（四）国有资产占有使用情况
第三部分 2020年部门预算公开表
6-1. 部门财务收支总体情况表
6-2. 部门收入总体情况表
6-3. 部门支出总体情况表
6-4. 部门财政拨款收支总体情况表
6-5. 部门一般公共预算本级财力安排支出情况表
6-6. 部门基本支出情况表
6-7. 部门财政拨款基本支出情况表
6-8. 部门项目支出情况表
6-9. 部门政府性基金预算支出情况表
6-10. 财政拨款支出明细表（按经济科目分类）
6-11. 部门“三公”经费预算财政拨款情况表
6-12. 县本级项目支出绩效目标表（本次下达）
6-13. 县本级项目支出绩效目标表（另文下达）
6-14. 州对下转移支付绩效目标表
6-15. 部门基本支出政府采购情况表
6-16. 部门项目支出政府采购情况表
6-17. 部门基本支出政府购买服务情况表
6-18. 部门项目支出政府购买服务情况表
6-19. 部门单位基本信息表一
6-20. 部门单位基本信息表二
6-21. 部门单位基本信息表
按照预算管理的相关规定，目前部门预算的编制实行全口径预算管理，即收入和支出全部纳入预算管理，全部收入和支出都反映在预算中。根据《西双版纳州财政局转发云南省财政厅关于印发云南省预算公开工作实施细则文件的通知》（西财预发〔2016〕214号）、《西双版纳州人民政府办公室关于进一步强化预决算公开工作的通知》（西政办函〔2019〕5号）、《勐海县财政局关于做好2020年预算公开工作的通知》（海财预字〔2020〕115号）相关要求，现将勐海县茶叶技术服务中心2020年部门预算公开如下：
第一部分 勐海县茶叶技术服务中心部门概况
一、 基本职能及主要工作
勐海县茶叶技术服务中心是为茶叶生产发展提供服务，茶叶技术培训，指导组织实施茶园生产建设、管理、加工、销售、茶树良种繁育推广，茶叶政策调研等工作。主要工作为：开展茶叶生产技术培训，提高茶农管理茶园和茶叶初制加工水平；加强生态茶园建设，为建设“中国普洱茶第一县”奠定坚实的原料基础；加强古茶树资源的保护与合理利用；与省、州科研部门共同开展茶叶新技术、新品种的研究与推广应用。全力打造普洱茶第一县：一是继续推进生态茶园建设；二是继续推进勐海古茶现代产业园项目建设；三是继续做好茶叶技术服务工作，持续保障勐海县茶产业发展；继续做好扶贫工作，2020年我中心将继续做好扶贫工作，对挂钩点曼帮村委会曼帮村小组脱贫户进行跟踪维护，根据他们的实际情况，制定详细计划，保证脱贫不脱钩。着力增强“勐海普洱茶品牌推介”活动以国内外具有影响力的“茶博会”等茶事活动为契机，进行前期调研，精心组织，周密布置，开展好勐海普洱茶品牌推介活动；进行茶产业课题研究；与知名科研院校合作，课题研究以普洱茶的功效为主，并运用于指导生产，助推茶产业发展；组织筹备第十届茶王节，为全面持续健康深入推进勐海普洱茶产业发展，进一步传承和弘扬、保护和挖掘、开发和利用民族茶文化，努力打造中国“普洱茶第一县”，按照勐海县政府要求，2020年，我中心将全力组织筹备一年一度的“勐海茶王节”，本着把“勐海茶王节”打造成为省级文化品牌的宗旨，坚持以普洱茶文化结合，做大做强做精勐海普洱茶产业，展现普洱茶产地文化的多样性，全面提升勐海的知名度和美誉度，全面促进勐海普洱茶文化与经济社会持续健康发展，助推勐海经济社会跨越发展；加强与周边县市产业发展的经验交流，学习借鉴引进外地的发展经验，走出去学，引进来用，加快全县茶叶产业开发创新。要提高职工的业务素质，需要参加专业的组织培训和学习，适当增加外出观摩、交流学习的机会，借鉴外面好的经验做法。
二、 机构设置情况
勐海县茶叶技术服务中心系全额拨款公益性事业单位,设有3个内设机构：技术服务组、宣传组、办公室。
三、 重点工作概述
（一）继续做好扶贫工作
加大扶贫工作力度，重点对挂联户开展户户清工作、提升挂联户知晓率和满意度。根据贫困户的实际情况，制定详细计划，保证脱贫不脱钩，严格执行扶贫政策。
（二）继续推进生态茶园建设
按照《勐海县2018年建档立卡户生态茶园建设方案》，结合产业扶贫工作，保质保量继续开展生态茶园建设工作。
（三）开展好溯源平台建设，保持在全省行业领头地位。
（四）通过提高重视，健全工作保障措施，与有关部门建立联合工作机制进行联动。加强与企业进行沟通交流，让更多企业产品进入平台使用。加强交流学习，取长补短，加快建设进度。争取建设一个勐海茶溯源产品展示中心，集展示功能、勐海普洱茶叶仓储进行示范为一体。争取在下届勐海（国际）茶王节上开展“勐海茶”质量溯源成果展。加强对勐海茶地理标志产品的宣传推广力度，通过网络信息发布，媒体报道、召开发布会、组织勐海茶地理标志产品参加各类展销会，切实提高勐海茶地理标志产品的知晓度。
（五）做好茶叶技术服务工作，持续保障勐海县茶产业发展。
探索适应需求的各种新技术，把技术重点从产量的提升转变为品质和效益的提升。根据茶叶市场的需求，加大投入继续加大茶叶科技培训力度。对茶农开展茶叶科学技术管理培训，提高茶叶产业从业者科技素质。继续与省茶科所、县茶业管理局等单位协作，加大茶叶科技的培训力度。转变茶农的管理观念，在确保茶叶生态、安全、健康的前提下，通过各种农艺措施，提高茶叶品质和茶园产值。培训方式采取现场实际操作演示为主，发放资料、观看影像资料等方式相结合。
2020年，我中心将继续坚持把思想和行动统一到县委县政府的重大决策部署上，继续完成好2019年还未完结工作,努力抓好茶产业巩固提升。进一步理清工作思路，探索性开展相关工作,全力推进勐海“中国普洱茶第一县”建设迈向更高的层次。
第二部分 2020年部门预算情况说明
一、2020年部门预算编制情况
勐海县茶叶技术服务中心2020年部门预算编制的指导思想是：全面深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会，省委十届四次全会、州委八届五次全会以及县委十二届七次全会精神，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，坚持实施积极的财政政策，全面落实《中华人民共和国预算法》，严肃财经纪律，以提高发展质量和效益为中心，以加快建设现代财政制度为重点，建立健全规范透明、标准科学、约束有力的预算制度，全面实施绩效管理，深入推进零基预算，集中财力办大事，下大力气补短板，既要尽力而为，也要量力而行，坚决支持打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战，增强财政政策和支出安排的前瞻性、灵活性、有效性，加强政策统筹协调、形成政策合力，促进全县经济健康发展、社会和谐稳定。
勐海县茶叶技术服务中心2020年预算编制的基本原则是：1．实事求是，积极稳妥。收入预算的编制要实事求是、积极稳妥，与经济社会发展水平相适应，充分考虑落实减税降费政策等因素影响，更加注重收入质量导向。2．统筹兼顾，突出重点。支出预算要统筹兼顾、突出重点，切实做好“保工资、保运转、保基本民生”，全力支持国家、省、州和县委、县政府重大发展战略与重点领域改革，着力支持打好“三大攻坚战”。3．注重绩效，科学配置。注重提高财政支出绩效，坚持精打细算、勤俭节约、效益优先，努力盘活存量、用好增量，加强资金统筹，强化项目审核，全面提高财政资源配置效率。
勐海县茶叶技术服务中心2020年预算编制的总体要求是：继续深入推进财税体制改革，加快建立现代化财政管理制度。继续实施中期财政规划管理、严格预算执行；完善定额标准体系，实施支出经济分类改革，细化预算编制；创新预算管理机制，增强预算统筹能力；优化预算编审程序，改革预算编制方法；健全监督制衡机制，推进全程绩效管理，夯实预算管理基础，进一步提高预算管理完整性、科学性和规范性。
二、预算单位基本情况
我部门编制2019年部门预算单位共1个，勐海县茶叶技术服务中心。其中：财政全供给单位1个；财政全供给单位中非参公管理事业单位1个。在职人员编制20人，其中：事业编制20人。在职实有20人，其中：财政全供养20人，离退休人员8人，其中：退休8人。实有车辆1辆。
勐海县茶叶技术服务中心人员构成情况
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编制情况 |
实有人员情况 |
其他补助人员实有情况 |
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合计 |
行政 |
事业 |
工勤 |
合计 |
在职 |
离休 |
退休 |
合计 |
遗属人员 |
其他各类补助人员 |
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20 |
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20 |
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28 |
20 |
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8 |
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三、预算单位收入情况
（一）部门财务收入情况
2020年部门预算总收入 401.59万元，其中：一般公共预算财政拨款收入401.59万元，政府性基金预算财政拨款收入0万元，国有资本经营预算财政拨款收入0万元，事业收入0万元，事业单位经营收入0万元，其他收入0万元，上年结余、结转0万元。
与上年对比减少31.12万元，下降7.19%。减少的主要原因是：机关事业单位基本养老保险单位缴费比例由20%调整至16%，行政事业单位医疗及住房公积金缴费基数核减。
（二）财政拨款收入情况
2020年部门财政拨款收入 401.59万元，其中:一般公共预算本级财力401.59万元，专项收入0万元，执法办案补助0万元，收费成本补偿0万元，国有资源（资产）有偿使用收入0万元，财政专户管理的教育收费0万元，政府性基金预算财政拨款0万元，国有资本经营预算财政拨款0万元。
与上年对比减少31.12万元，下降7.19%。主要原因是：2减少的原因主要是机关事业单位基本养老保险单位缴费比例由20%调整至16%，行政事业单位医疗及住房公积金缴费基数核减。
四、预算单位支出情况
2020年部门预算总支出401.59万元。财政拨款安排支出401.59万元，其中：基本支出401.59万元，项目支出0万元。
（一）一般公共预算
2020年部门一般公共预算财政拨款401.59万元，与上年对比减少31.12万元，下降7.19%。主要原因是：机关事业单位基本养老保险单位缴费比例由20%调整至16%，行政事业单位医疗及住房公积金缴费基数核减。
1.财政拨款安排支出按功能科目分类情况
（1）2080502事业单位离退休22.55万元，主要用于事业单位退休人员退休费。
（2）2080505机关事业单位基本养老保险缴费支出30.04万元，主要用于机关事业单位基本养老保险缴费。
（3）2080506机关事业单位职业年金缴费支出15.02万元，主要用于机关事业单位职业年金缴费。
（4）2101102事业单位医疗19.73万元，主要用于事业单位基本医疗保险缴费。
（5）2101103公务员医疗补助11.91万元，主要用于公务员医疗补助经费。
（6）2130104事业运行279.81万元，主要用于事业单位工资福利、商品服务等支出。
（7）2210202住房公积金22.53万元，主要用于事业单位职工缴纳的住房公积金。
2.财政拨款安排支出按经济科目分类情况
（1）工资福利支出362.97万元（其中：基本支出362.97万元，项目支出0万元）
基本工资92.73万元（其中：基本支出92.73万元，项目支出0万元）
津贴补贴49.82万元（其中：基本支出49.82万元，项目支出0万元）
绩效工资116.21万元（其中：基本支出116.21万元，项目支出0万元）
机关事业单位基本养老保险缴费30.05万元（其中：基本支出30.05万元，项目支出0万元）
职业年金缴费15.02万元（其中：基本支出15.02万元，项目支出0万元）
职工基本医疗保险缴费18.78万元（其中：基本支出18.78万元，项目支出0万元）
公务员医疗补助缴费11.91万元（其中：基本支出11.91万元，项目支出0万元）
其他社会保障缴费5.92万元（其中：基本支出5.92万元，项目支出0万元）
住房公积金22.53万元（其中：基本支出22.53万元，项目支出0万元）
（2）商品和服务支出13.96万元（其中：基本支出13.96万元，项目支出0万元）
办公费1.15万元（其中：基本支出1.15万元，项目支出0万元）
手续费0.05万元（其中：基本支出0.05万元，项目支出0万元）
水费0.2万元（其中：基本支出0.2万元，项目支出0万元）
电费0.4万元（其中：基本支出0.4万元，项目支出0万元）
邮电费0.5万元（其中：基本支出0.5万元，项目支出0万元）
差旅费2万元（其中：基本支出2万元，项目支出0万元）
维修（护费）0.5万元（其中：基本支出0.5万元，项目支出0万元）
会议费0.2万元（其中：基本支出0万元，项目支出0万元）
公务接待费1.1万元（其中：基本支出1.1万元，项目支出0万元）
工会经费3.75万元（其中：基本支出3.75万元，项目支出0万元）
福利费2.32万元（其中：基本支出2.32万元，项目支出0万元）
公务用车运行维护费1.5万元（其中：基本支出1.5万元，项目支出0万元）
其他商品和服务支出0.29万元（其中：基本支出0.29万元，项目支出0万元）
（3）对个人和家庭的补助22.26万元（其中：基本支出22.26万元，项目支出0万元）
退休费22.26万元（其中：基本支出22.26万元，项目支出0万元）
（4）资本性支出2.4万元(其中：基本支出2.4万元，项目支出0万元）
办公设备购置2.4万元（其中：基本支出2.4万元，项目支出0万元）
（二）政府性基金预算
本单位政府性基金预算为0万元。
（三）社会保险基金预算
本单位社会保险基金预算为0万元。
（四）国有资本经营预算
本单位国有资本经营预算为0万元。
五、州对下专项转移支付情况
本单位无州对下专项转移支付情况。
六、政府采购预算情况
根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定，本单位编制了政府采购预算，共涉及采购项目1个，2020年政府采购预算2.4万元，比2019年增加2.4万元，增长100%，增加的主要原因是我单位因工作需要，需购置计算机。具体预算情况如下：我单位2020年政府采购预算2.4万元，用于采购计算机4台，共6,000.00元，
七、预算收支增减变化情况说明
2020年部门财政拨款收入401.59万元。与上年对比减少31.12万元，下降7.19%。主要原因是：工减少的主要原因是：机关事业单位基本养老保险单位缴费比例由20%调整至16%，行政事业单位医疗及住房公积金缴费基数核减。
2020年部门财政拨款支出401.59万元。与上年对比减少31.12万元，下降7.19%。主要原因是：工减少的主要原因是：2机关事业单位基本养老保险单位缴费比例由20%调整至16%，行政事业单位医疗及住房公积金缴费基数核减。
（一）基本支出预算变动的主要原因
2020年用于保障勐海县茶叶技术服务中心机构正常运转的日常支出401.59万元。其中：
1.基本工资、津贴补贴等工资福利支出占基本支出的90.38%，比2019年预算减少30.67万元，降低7.79%，下降的主要原因是：机关事业单位基本养老保险单位缴费比例由20%调整至16%，行政事业单位医疗及住房公积金缴费基数核减。
2.办公经费、印刷费、水电费、汽燃费、办公设备购置等日常公用经费（商品和服务支出）占基本支出的3.48%，比2019年预算减少2.22万元，降低13.72%，下降的主要原因是：缴纳残疾人保障金经济科目由其他社会保障缴费调整到其他商品和服务支出。
3.对个人和家庭的补助支出为22.26万元，占基本支出的5.54%，比2019年预算减少0.63万元，降低2.75%，下降的主要原因是：2020年人员变动，工资总数等较上年有所减少。
4.资本性支出为2.4万元，占基本支出的0.6%，比2019年预算增加2.4万元，增长100%，增长的主要原因是：2020年预算增加了用于采购办公用设备的支出。
（二）项目支出预算变动的主要原因
2020年用于保障勐海县茶叶技术服务中心机构用于专项业务工作的经费支出0万元，与2019年预算持平，无增减变动，原因主要是2019-2020年预算的项目没有审批。
（三）部门“三公”经费增减变化情况及原因说明
本单位2020年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计2.6万元，与上年预算数相比，无增减变化，具体变动情况如下：
1.因公出国（境）费用
2020年本单位因公出国（境）费预算为0万元，与上年预算数相比，无增减变化。原因是：本单位无因公出国（境）安排。
2.公务用车购置及运行维护费
2020年本单位公务用车购置及运行维护费为1.5万元，与上年预算数相比，无增减变化。其中：公务用车购置费0万元，较上年同口径无变化，原因是我乡无公务用车购置安排；运行费1.5万元，较上年同口径无变化，主要原因是：严格执行中央八项规定，压缩支出。
3.公务接待费
2020年本单位公务接待费预算为1.1万元，与上年预算数相比，无增减变化。主要原因是：按照中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定和党政机关厉行节约的有关要求，以及省财政关于做好预算信息公开工作的安排部署，我单位将进一步加强预算执行管理，严格控制，切实压缩“三公”经费规模。
八、重点项目预算绩效目标情况
2020年，本单位无纳入财政预算安排的项目，不涉及项目绩效目标公开等事项。
九、其他公开信息
（一）专业名词解释
【一般公共预算拨款收入】指财政当年拨付的一般公共预算资金。
【政府性基金预算拨款收入】指财政当年拨付的政府性基金预算资金。
【事业收入】指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。
【上年结转】指以前年度尚未完成、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。
【基本支出】指部门为保障其机构正常运转、行使单位职能、完成日常工作任务而编制的年度基本支出计划，内容包括人员经费支出和日常公用经费支出两部分。
【项目支出】指部门为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标，在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。
【机关运行经费】是指各部门的公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专项材料及一般设备购置费、办公用房水电费、公务用车运行维护费以及其他费用。
【全口径预算管理】是财政预算管理的一种模式，目标是将所有政府收支纳入预算，进行高效、统一管理。2015年正式颁布新修订的《中华人民共和国预算法》第五条规定：预算包括一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算。至此，把所有预算按上述四类全部分类管理，为政府高效运行奠定基础。
【预算绩效管理】 是以“预算”为对象开展的绩效管理，也就是将绩效管理理念和绩效管理方法贯穿于预算编制、执行、监督的全过程，并实现与预算管理有机融合的一种预算管理模式。预算绩效管理是政府绩效管理的重要组成部分，强化政府预算为民服务的理念，强调预算支出的责任和效率，要求在预算编制、执行、监督的全过程中更加关注预算资金的产出和结果，要求政府部门不断改进服务水平和质量，花尽量少的资金、办尽量多的实事，向社会公众提供更多、更好的公共产品和公共服务，使政府行为更加务实、高效。预算绩效管理的表现形式是四个环节紧密相连，即绩效目标管理、绩效跟踪监控、绩效评价实施、评价结果运用的有机统一，一环扣一环，形成封闭运行的预算管理闭环。
【民生支出】是指各级财政部门依照职能，用于建立覆盖城乡居民的社保、就业、教育、医疗等涉及群众利益方面支出。主要包括：财政用于与人民群众生活直接相关的教育、医疗卫生与计划生育、社会保障与就业、住房保障、粮油储备、科技文化体育等方面支出；用在与民生密切相关的农业林业水利、公共交通运输、节能环保、城乡社区事务等方面支出；剔除并未直接投入民生的支出，即教育、农林水、社会保障和就业、文化体育与传媒、医疗卫生等大类支出中的“管理事务”款和“行政运行”项。
【部门预算】是反映政府部门收支活动的预算。是政府部门依据国家有关政策及其行使职能的需要，由基层预算单位编制，逐步上报、审核、汇总，经财政部门审核，经政府同意后提交人代会审议通过的、全面反映部门所有收入和支出的预算。通俗地讲，就是“一个部门一本账”。
【财政存量资金】是指收入已经发生、尚未安排预算，或者预算已经安排、尚未形成实际支出的财政资金。具体包括：一是收入已经发生、尚未安排预算的资金，如每年的一般公共预算和政府性基金预算中的超收收入，年终调整列入预算稳定调节基金或预算周转金。二是预算已经安排、尚未形成实际支出且尚未列支的资金。三是预算已经安排、尚未形成实际支出且已经列支的资金。不包括当年季节性收支差额形成的资金。
【“三保”支出】中央和省为巩固县级基本财力保障成果，增强基层政府执政能力，推进基本公共服务均等化，促进全面建成小康社会，以实现县乡政府“保工资、保运转、保基本民生”为目标，统一制定了县级基本财力保障机制的国家保障范围和标准。
县级基本财力的保障范围主要包括人员经费、公用经费、民生支出以及其他必要支出，其中，人员经费包括国家和省统一出台的基本工资、奖金、津贴补贴，离退休人员离退休费，工资性附加支出，地方津补贴等项目。各地制定政策或参照省级确定的政策及提高标准部分不纳入；公用经费包括办公费等商品和服务支出，办公设备购置等其他资本性支出等；基本民生支出主要包括中央和省统一制定政策，涉及农业、教育、文化、社会保障、医疗卫生、科学技术、计划生育、环境保护、保障性住房和村级组织运转经费等直接针对公民或政策权益人应保障的项目支出。各级政府应按照“先保工资、保运转、保基本民生，再保其他方面支出”的顺序安排预算，足额保障基本支出责任。
【“三公”经费】是指政府部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费，反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出。公务用车购置及运行费，反映单位公务用车购置费及按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出，公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括一般公务用车和执法执勤用车。公务接待费，反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
【支出经济分类科目改革】2016年10月，财政部印发了《支出经济分类科目改革试行方案》，明确从2018年起将在试行改革的基础上正式全面实施支出经济分类科目改革。改革试行方案提出通过分设两套经济分类（政府预算经济分类和部门预算经济分类），清晰反映政府对行政（参公）单位、事业单位、企业、个人补助规模和政府资本性支出规模，加强对政府资产、债务、涉企资金的管理。
（二）机关运行经费安排变化情况及原因说明
勐海县茶叶技术服务中心2020年机关运行经费是0万元，比上年相比无变化。无变化的主要原因是：勐海县茶叶技术服务中心属事业单位，无机关运行经费支出情况。部门机关运行经费主要用于维护机构运行发生的办公费，水电费，电话费，会议费、培训费、差旅费、专用线路租用费、工会经费、公务接待费、公务用车运行维护费、其他交通费用等工作经费支出。
（三）事业单位日常公用经费变化情况及原因说明
勐海县茶叶技术服务中心2020年日常公用经费16.36万元，比上年增加0.18万元，增长1.11%，增加的主要原因是：2020年增加了用于购置办公设备的经费。日常公用经费主要用于维护机构运行发生的办公费，水电费，电话费，会议费、培训费、差旅费、专用线路租用费、工会经费、公务接待费、公务用车运行维护费、其他交通费用等工作经费支出。
（四）国有资产占有使用情况
鉴于截至2019年12月31日的国有资产占有使用情况需在完成2019年决算编制后才能统计汇总相关数据，因此，将在公开2019年度部门决算时一并公开部门截至2019年12月31日的国有资产占有使用情况。
监督索引号53282211055500111
勐海县茶叶技术服务中心预算公开表20200617045048178.xlsx
