勐宋乡党政机关考勤及请销假制度

为切实加强党政机关干部队伍作风建设，进一步健全和完善干部管理制度，建设“诚信、民主、高效、廉洁”型机关，确保各项工作的顺利、及时完成，根据上级有关文件精神，参照《国家公务员暂行条例》的规定，经乡党委同意，特制定勐宋乡党政机关考勤及请销假制度如下：

一、机关干部、职工（开会、出差在外除外）上班时间：上午8：00—11：30，下午15：00—17：30；党政办工作人员晚上实行轮班制度，值班时间：晚上8：00—10：30。全体干部、职工若每天正常办理部门业务的于早上8：30前到党政办签到，下村的每天17：30分前用村委会的座机（或村干部的手机）报告情况，外出时必须到党政办登记，凡没有凭据或未登记的一律视为旷工。

二、开会、出差以党政办通知或领导安排为依据，必须在规定的期限返回，否则，视为旷工。

三、严格执行请销假制度。请假按审批权限到党政办实行登记审批（除特殊情况外，不得捎假条或电话请假，否则按旷工论处），并对本职工作有所安排后方能离开工作岗位，假期满后，必须到党政办销假，未销假的视为旷工。

四、乡党委书记、乡长外出按干管权限请假；乡党委委员请假一律由党委书记审批，政府副职请假2天以内由乡长审批，3天及以上由党委书记审批，超过5天的，由书记签署意见后按规定向县委请假，党政班子成员请假需用统一的请销假登记簿登记请假；乡机关、站所、村委会领导请假，3天以内由分管领导或挂片领导批准，3天以上经分管领导或挂片领导签署同意意见后，由党政主要领导批准；一般职工请假，3天以内由所在单位领导批准，3天以上10天以内经单位领导签署同意意见后，由分管领导批准，11天及以上按程序报党委、政府主要领导批准。

五、婚、丧、产、探亲、公休假按国家有关规定执行。

六、机关干部、职工每月出勤不少于25天，全年出勤不少于300天（法定假日除外），一年内病假超过90天（医院出具证明的特殊病情除外）、事假超过30天或旷工超过15天，当年考核为不称职；一年内病假超过30天、事假超过10天或旷工超过2天，不得参加评优。凡迟到或早退累计5次，视为旷工1天，每旷工1天，扣年终综合考核分1分，按分值扣年终奖。

七、乡党委、政府组织召开的会议，严格考勤登记，对不遵守会议纪律的将在全乡进行通报批评，凡迟到或早退累计5次的，视为缺会1次，每缺会1次，扣年终综合考核分1分，按分值扣年终奖。

八、凡拿财政工资（补贴）的干部、职工，实行工资与出勤、党委政府的中心工作、本职工作挂钩。

九、建立干部、职工考勤管理台帐，通过“干部职工考勤月表”、“干部职工考勤公布栏”对干部正常上班、出差、开会、请假按月进行公布。

十、全乡各领导干部职工通过严格考核，实行奖惩与业绩挂钩，若被中央、省、市、县各级党委、政府表彰为先进集体的，分别奖2000元、1000元、800元、500元；若被中央、省、市、县各级部门表彰为先进集体的，分别奖1500元、800元、600元、300元。各领导干部职工若被中央、省、市、县各级党委、政府及各部门表彰为先进个人的，分别奖1000元、800元、500元、300元。若因个人主观原因失职、渎职造成严重后果的，将按有关规定追究当事人的责任。

中共勐宋乡委员会

                         2010年1月5日