考  勤  制  度

 

一、全体工作人员必须自觉遵守机关作息时间，按时上下班，干部周一上午10点前签到，周二至周四上午8：30前签到，周五中午12点签到。不得无故迟到早退，凡擅自离岗者，一律按旷工处理。

二、政府办公室负责考勤工作，文书每天要进行考勤登记，按时收理考勤表，按月将考勤结果进行统计并公布。干部全年考勤情况与个人年度评先评优挂钩。旷工1天扣20元，事假1天扣5元，病假不扣。凡全年旷工15天以上的，扣除全年福利，当年度考核定为不称职或不合格；旷工1个月以上的，建议组织做自动离岗处理。

三、凡因病、因事不能上班的，一律履行请、销假手续。

1、凡一般干部请假须到分管领导处领假条，属政府一块由乡长审批，属党委一块由书记审批。副科以上干部请假由书记审批，3天以上报告县委组织部；乡长或书记外出、请假必须报告县委组织部。凡需请事假5天以上者，一律须经县委组织部批准。请假期满，必须到办公室办理销假手续。凡不请假，又未到岗者，视同无故旷工处理。

2、干部职工的工伤假、婚假、丧假、女职工的生育假，按现行政策执行。

3、所有经批准的请假条（请病假，须出示定点医疗单位证明）都需报办公室备查。

四、双休日值班干部必坚守岗位，凡发现值班干部无故不在岗的，每次扣50元，脱岗造成工作失误的，每次扣100元，并由乡党委给予相应处理。