为推动我县全面实施预算绩效管理工作深入开展，牢固树立绩效理念，压实绩效管理主体责任，提高预算绩效管理工作质量，2023年上半年，县财政局针对部门单位和财政业务股室管理人员组织开展了两次预算绩效业务培训。

一是组织全县财务人员开展预算绩效培训，培训主题鲜明，内容丰富，紧盯预算绩效管理关键环节，重点围绕绩效管理中部门单位的常见问题及解决办法，指标体系如何建设等多个板块进行系统的培训教学，并结合具体案例分析深入讲解，进一步突出问题导向，提高绩效自评的典型性、针对性和实用性。二是组织财政局业务股室工作人员开展绩效指标审核培训，再次强调了资金管理股室在绩效管理中的职能职责，明晰了审核要求、理清了工作方法，同时，在各预算单位中挑选出做得好的和差的案例进行对比分析，并指导了各股室如何科学合理的审核绩效指标和管理部门绩效工作。

通过培训，筑牢“花钱必问效、无效必问责”的绩效管理理念，进一步增强了财务工作者的理论水平和实际操作能力，为营造全县“讲绩效、重绩效、用绩效”的良好氛围起到了积极作用，有力推动勐海县全面实施预算绩效管理，提高预算绩效管理工作的质量和成效。