勐海县司法局公务员考核工作总结

 

根据县委组织部《关于做好2016年度勐海县非领导成员公务员和事业单位人员年度考核及2017年公务员平时考核工作的通知》(海组通〔2017〕1号)的文件精神，我局立即着手落实，认真组织实施，对全局49名同志进行了年度考核，现将考核情况汇报如下：

　　一、基本情况

　　这次考核是我局较为系统、全面、正规的一次考核，从考核准备 、组织实施、成绩统计到等次评定等各个环节都做到了周密准备、公平施考、严肃统计、公正评价，既营造出了一个良好的考核氛围，又考出了每位同志的真实成绩，圆满完成了年度考核工作。目前，我局机关事业工作人员共有49人，其中：公务员48名，机关工勤1名通过民主测评，考核共评出公务员优秀7名，称职39名，不确定等次2名;机关工勤合格1名。

　　二、主要做法

　　领导重视，突出考核工作的严肃性。为了准确评价我局机关事业工作人员的德才表现和工作实绩，切实加强队伍的管理，提高素质，局党组对这次考核工作十分重视。一是成立公务员考核领导小组，由局党组书记、局长担任组长，其他班子领导为成员，并召开了专题会议，研究部署年度考核工作，考核领导小组组长施文军同志就如何公平、公正、严肃、真实地做好年度考核工作，作了进一步要求，为我局年度考核工作的顺利进行奠定了基础。二是综合考察，提升考核成绩的真实性。年度考核中,我局在注重平时考核与年度考核相结合的基础上，更重视考核全体干部职工的综合素质，更全面进行考核工作，真实反映考核结果。三是测评公开，接受全体机关事业工作人员监督。整个测评过程坚持公平、公正、公开的原则，采取民主测评，无记名的投票方式进行，按照德、能、勤、绩、廉五个部分评分。测评结果统计按照要求进行了公示。

 

                     勐海县司法局

                                                      2017年1月18日