勐海县劳动人事争议仲裁委员会

申 请 仲 裁 须 知

一、申请前审查

申请人在递交仲裁材料前应先从下列几方面自行审核：（1）申请人是与本案有直接利害关系的自然人、法人或者其他组织；（2）有明确的被申请人；（3）有明确的仲裁请求和事实理由；（4）申请书及有关材料是否齐备并符合要求。

二、申请材料：

（一）劳动仲裁申请书：

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，请提交打印稿。

仲裁申请书应当载明下列事项：

1. 劳动者的姓名、性别、出生日期、身份证件号码、住所、通讯地址和联系电话；用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。

2. 仲裁请求和所根据的事实、理由（涉及的金额要具体、明确）；

3. 证据和证据来源，证人姓名和住所（附证据清单）。

书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名、盖章或者捺印确认。

申请人应当提供经确认无误的通讯地址作为仲裁文书送达地址，如地址变更的须及时书面告知仲裁委员会。因申请人自己提供的送达地址不准确、拒不提供送达地址、送达地址变更未及时告知仲裁机构、申请人本人或者申请人指定的代收人拒绝签收，导致仲裁文书未能被受送达人实际接收的，文书退回之日视为送达之日。

（二）其它材料：

劳动者诉用人单位：（1）提交本人《居民身份证》复印件；（2）委托代理人身份证复印件和《授权委托书》；（3）被申请人的基本注册信息，可在国家有关网站上查询和打印，也可在有关市场管理部门查询。

用人单位诉劳动者：（1）提交《营业执照》（副本）复印件；（2）法定代表人（主要负责人）身份证明书；（3）授权委托书；（4）劳动者身份证复印件。