赋能新力量  建功新勐海

——勐海县“事业新兵”岗前培训精准“充电”，解锁履职“第一课”

为帮助新入职人员快速适应岗位、融入勐海发展大局，2025年11月14日，勐海县人社局在县工人文化宫举办全县“三支一扶”人员及2025年新聘用事业单位人员岗前培训班，全县80余名“事业新兵”齐聚一堂，开启职场成长新征程。

铸魂育人，筑牢边疆服务思想根基。培训将理论武装作为首要任务，专题学习习近平总书记考察云南重要讲话精神，结合勐海边疆县情和发展实际，通过案例解读等形式，引导学员深刻领会习近平总书记考察云南重要讲话精神核心要义，切实将思想和行动统一到中央、省委、州委和县委的决策部署上来，进一步增强学员“扎根边疆、服务勐海”的责任感与使命感，为今后履职尽责注入强大精神动力。

实操赋能，练就岗位履职过硬本领。培训聚焦机关工作核心需求，开设《公文处理与会议规范浅析》《创新视觉表达 讲好组工故事》等实用性专题课程。授课老师结合勐海县日常工作案例，针对性讲解常用公文格式、处理流程、会议组织规范及组工信息宣传技巧，有效提升学员的工作效能和沟通表达能力。

立足县情，明晰发展路径拓宽视野。结合勐海县普洱茶产业这一支柱产业特色，专门设置《勐海县普洱茶产业》课程，通过数据解读、产业案例分析，让学员对勐海县支柱产业的发展现状、未来方向有了更直观、系统的认识；同时，人社局相关股室详细解读现行人事人才政策，清晰梳理职业发展路径，帮助学员明确自身权利义务，为扎根勐海长期发展吃下“定心丸”。

多元融合，搭建跨域协作交流平台。本次参训学员涵盖教师、医生、农业、水务等多个领域，培训为不同岗位的新进人员搭建了互动交流的桥梁。学员们相互借鉴工作思路、探讨基层服务心得，不仅增进了彼此了解，更为今后跨部门、跨领域协作打下坚实基础，凝聚起推动勐海发展的合力。

此次岗前培训采用“理论筑基+实操强能+县情赋能”的多元化教学模式，推动新聘用人员实现从“职场新人”到“履职能手”的快速转变。下一步，勐海县人社局将持续跟踪新进事业单位工作人员成长动态，激发人才活力，引导广大青年人才在各自岗位上担当作为，为勐海县经济社会高质量发展贡献智慧与力量。​