勐海县勐混镇定岗定责方案

 

为深入贯彻落实中央和省委关于全面建立乡镇履行职责事项清单有关工作精神，根据有效落实乡镇履职事项清单工作机制相关文件要求，为进一步规范乡镇工作运行机制，明确各岗位工作任务与责任，提升基层治理能力和服务水平，结合勐混镇实际，制定本定岗定责方案。

一、总体情况

勐海县勐混镇党委、勐混镇人民政府设置岗位56个，其中内设机构岗位40个，下属事业单位岗位16个，根据实际需要，人员可安排在合适的工作岗位，因事设岗、以岗定责、以岗定人，实行“一人多岗”和“一岗多人”，确保人员力量与岗位任务均衡匹配。

二、岗位设置情况

（一）党政综合办公室，股级。岗位设置8个，分别是综合协调岗、党委联络岗、政府联络岗、人大联络岗、政协联络岗、档案管理岗、财务岗、后勤保障岗。

1.主要职责：承担机关日常运转工作，负责综合协调、文秘、信息、会务、保密、档案、政务公开等日常事务职责，以及后勤保障、内部财务、督查考核等工作。负责人大日常事务及政协联络工作。管理协调综合应急指挥平台。

2.岗位设置和职责

综合协调岗（1人）：负责党政综合办公室日常工作的运转协调；统筹落实各类办公会议；负责领导干部外出请假报备备案工作；负责各级督办事项办理；配合相关部门做好通信基础设施建设与管理及防汛抗旱工作。

党委联络岗（2人）：负责党委日常文件、信函的拟办、处理、转办、督办；负责综合性文稿起草、审核、签发，行政规范性文件制定和管理；落实领导班子“三重一大”集体决策制度；监督落实一把手“末位表态”制度；贯彻落实基层减负工作；落实重大行政决策终身责任追究制度和责任倒查机制；做好重大事项请示报告、重大行政决策事项报送；统筹公务接待；建立健全部门之间的事项，落实协调联动机制。

政府联络岗（1人）：负责政府日常文件、信函的拟办、处理、转办、督办；行政规范性文件制定、审查、管理，印章管理和使用；积极配合巡视巡察工作，做好巡视巡察反馈问题整改，按期报告巡视巡察整改情况，建立常态化、长效化整改工作机制；做好信息约稿撰写和报送工作；做好会务保障，整理会议纪要、会议记录等；管理协调综合应急指挥平台；开展重大事件和重要人物研究、整理、提供相对应资料；参与年鉴、执政纪要、县志、《中国共产党勐海历史》、历史大事记等编撰，提供涉及镇部分文字、视频、图片等材料收集整理；落实值班制度，开展值班值守工作，及时接收上报各类突发事件和紧急敏感情况、协助处理。

人大联络岗（1人）：负责人大日常事务，协助人大主席开展工作，负责县镇两级人大代表选举工作；负责筹备镇人民代表大会，依法履行监督、决定、选举等职权；做好本级人民政府镇长、副镇长的任免；组织召开人大主席团会议；负责组织人大代表开展视察调研、培训、学习交流等活动；负责人大代表的联络服务工作；落实人大监督工作；组织人大代表活动，做好人大代表议案收集、办理、答复工作；听取和审查政府工作报告；维护代表履职平台，录入人大工作情况；开展代表接待选民活动，做好人大代表活动阵地规范化建设；整理人大工作档案；对接协调县人大，做好配合调研、视察、执法检查的准备工作；根据县人大调研、视察、执法检查反馈意见抓好问题整改；负责督查考核工作。

政协联络岗（1人）：做好政协委员提案收集、办理工作；支持政协委员开展民主监督、参政议政；规范政协委员活动阵地建设；负责组织推荐、选举政协委员及联络服务工作，配合相关部门开展“院坝协商”工作。

档案管理岗（1人）：开展基层档案管理工作，负责各类档案资料收集、整理、归档、保管及查阅服务等日常管理工作，建立健全档案工作制度，确保档案安全规范；负责基层保密工作，落实保密工作责任制，开展保密宣传教育，对密文进行规范化管理；负责党政机关公文处理流转；统筹开展年度综合考评工作；负责政务网站信息日常维护、政务信息公开；协助相关部门对保密检查中发现泄密隐患的处理。

财务岗（1人）：负责内部财务，做好政府采购管理、日常监管工作及年度内控报告编报工作；负责订阅书刊、报纸；做好残疾人保障金申报，收取上缴差旅伙食餐费，开具票据，村两委、小组干部补贴发放；对机关事业固定资产管理、核算、处置；做好公共机构能源资源管理系统数据报送；党政机关再生资源回收服务工作；规范使用和管理办公用房；配合相关部门督促做好村级组织、党组织活动经费、运转经费及个人待遇保障核算、申报、管理使用工作。

后勤保障岗（2人）：统筹做好后勤保障，规范使用和管理公务用车，防汛物资储备、管理及发放等工作。

（二）基层党建办公室，股级。岗位设置8个，分别是组织岗、妇联岗、工会岗、人事岗、宣传岗、团委岗、纪检监察岗、社会工作岗。

1.主要职责：承担党的组织建设、党风廉政建设、意识形态、党的社会工作、机构编制、干部人事、招才引智等职责。负责宣传、精神文明建设，以及工会、共青团、妇联、党校等工作。指导混合所有制企业、非公有制企业和新经济组织、新社会组织、新就业群体党建工作。指导基层群众自治、城乡基层治理。

2.岗位设置和职责

组织岗（3人）：负责党的组织建设；宣传和执行党的路线、方针、政策，执行党中央、上级党组织及本级党组织的决议；开展党内集中教育；落实党委（党组）会议“第一议题”、理论学习中心组学习“第一专题”、党支部主题党日“第一主题”、党员干部培训“第一课程”制度”；落实全面从严治党主体责任；落实重大事项请示报告制度；抓好党建带群建，抓党建促民族团结、促宗教和顺工作；负责所属基层党组织的设立、调整、撤销和管理，做好党务公开；开展软弱涣散基层党组织排查整顿，加强党支部规范化标准化建设，培育基层党建品牌，指导村党组织开展结对共建，落实党务工作者“双交接”；组织开展镇党委换届工作，指导所属基层党组织开展换届选举工作；落实党代会代表任期制，做好代表联络服务工作，推动党代表履职；负责驻村工作队日常管理、考核等工作；实施“万名人才兴万村”行动，培养农村党员致富带头人，统筹开展人才队伍建设工作；对村民委员会选举结果的备案，对村民委员会成员罢免、辞职、职务终止和补选结果的备案，对在选举村民委员会成员中违反相关规定进行处理等；负责村干部教育培养、管理使用、考核评议工作，加强村后备干部队伍建设；推进边疆党建长廊先行示范区建设；负责村级组织运转经费和党组织活动经费等保障；加强党员队伍建设，负责党员发展和党员教育、管理、监督和服务，落实党的组织生活制度，关怀帮扶生活困难党员和老党员，做好流动党员管理工作，做好党费收缴、使用和管理；负责做好智慧党建工作；负责镇党校规范化建设、管理、使用工作；开展党员群众国家、国土、国民、国防意识教育，“党建+河（湖）长制”工作；配合相关部门做好党内表彰奖励、先进典型选树等工作，做好正常离任村干部生活补助发放。

妇联岗（1人）：负责基层妇联组织换届及规范化建设；负责妇联换届选举；负责婚姻家庭矛盾纠纷排查化解；负责妇女之家等活动阵地建设、管理、使用；负责妇女创业贷款政策宣传及申报办理；组织开展妇女儿童关爱活动；负责妇女儿童关爱帮扶，维护妇女儿童合法权益；负责最美职工”、劳动模范、先进工作者、“最美家庭”、“两红两优”等表彰奖励、先进典型选树等工作；配合相关部门开展家长学校家庭教育宣传、指导工作，关心关爱困境妇女儿童等工作。

工会岗（1人）：负责工会组织建设及工会换届选举、补选工作；负责开展基层工会工作，健全民主管理制度，维护职工合法权益，帮扶困难职工，推进职工文化建设，保障会员福利待遇，做好工会经费的收支管理工作；配合做好“三室一站”项目建设。

人事岗（1人）：负责机构编制、干部人事人才、招才引智等工作；做好公务员和事业人员管理工作；按照干部管理权限，负责干部教育、培养、选拔、考核和监督，做好退休干部管理、服务、关心关爱工作；负责编内外人员变动工作；做好干部人事档案日常管理工作；负责全镇人才培养、关工委工作；协助开展“三支一扶”等人员管理建设工作。

宣传岗（3人）：负责意识形态工作，理论学习教育与宣讲活动；组织党委理论学习中心组学习，指导基层党组织开展党的创新理论学习；做好党报党刊征订；落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设和管理，强化正面宣传和舆论引导，利用各类宣传载体做好社会氛围营造；防范和化解网络舆情；做好基层采访报道、新闻发布工作；网评员队伍建设；负责精神文明建设，开展社会主义核心价值观和新时代爱国主义教育；建强“汉语+少数民族语言”宣讲队伍；管理官方新媒体，发布工作动态；配合相关部门做好先进典型培育、选树、宣传工作，新闻宣传工作。

团委岗（1人）：负责共青团工作，发展团员、加强团支部标准化、规范化建设；做好团组织换届选举工作；指导非公企业建立团组织；加强“少工委”建设；推进全面从严治团；做好青年服务工作，引导青年创业就业，搭建交友、实践平台；落实青少年心理健康护航三年行动；负责辖区内青年之家、童心港湾等项目建设；协助相关部门开展“三下乡”等社会实践活动，“西部计划”志愿者日常管理工作，“希望工程”困难青少年救助工作。

纪检监察岗（2人）：协助纪委书记抓好镇纪委日常工作；协助开展党风廉政建设、清廉云南建设等工作，履行党风廉政建设监督责任；落实镇纪委的年度计划、工作要点等；做好镇纪律委员会换届工作；监督工作人员履职行为，负责开展巡视巡察反馈意见整改情况监督检查等各类日常及专项监督检查；负责受理群众信访举报，移交、报送线索处置和案件查办报告，查处监察范围内违纪违法问题；协助上级部门案件查办，做好辖区内违纪违法人员的处分决定执行工作；配合上级完成留置中心工作任务，“室组地”联合监督、联合办案；完成上级纪委监委及本级党委交办的其他工作任务。

社会工作岗（2人）：负责党的社会工作、指导混合所有制企业、非公有制企业和新经济组织、新社会组织、新就业群体党建工作。推进新兴领域党建工作，统筹辖区内推进党建引领基层治理和基层政权建设任务落实，推动落实村民委员会规范化建设要求；健全完善党建引领基层治理体系、指导村落实“四议两公开”“一事一议”制度；开展“云表通”工作；指导基层群众自治、城乡基层治理；负责社会工作专业人才队伍建设；配合做好村级活动场所建设和使用管理。

（三）经济发展办公室，股级。岗位设置13个，分别是经济发展岗、乡村振兴岗、城乡规划建设岗、自然资源管理岗、统管会计岗、出纳岗、统计岗、“三资”会计岗、“三资”出纳岗、农村土地承包管理岗、农民负担监督岗、产业项目岗、法制审核岗。

1.主要职责：编制并组织实施经济发展规划、年度计划。负责产业发展、项目促进、巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴、自然资源管理和利用、城乡规划建设、农村土地承包管理、产权制度改革、农村经济经营管理、工业经济、科技管理、企业管理服务、营商环境建设、财政、国有资产监管、村级财务及“三资”管理审计、农民负担监督、调查统计分析、重大行政执法决定法制审核等工作。

2.岗位设置和职责

经济发展岗（1人）：负责经济发展办公室日常工作的运转协调，督办考核、计划、总结等；编制并组织实施经济发展规划、年度计划，项目储备、申报、实施、监督、验收工作，产业规划、发展及转型升级工作及提供各种经济和产业信息等工作；负责招商引资、优化营商环境、电子商务发展、企业及市场主体培育，推动边民互市贸易、农业专业合作社建设等工作；发展特色优势产业，完善联农带农富农利益联结机制，推进茶旅融合、生态康养旅游等。

乡村振兴岗（1人）：负责巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴，乡村振兴政策方针宣传、执行；开展防止返贫致贫动态监测，宣传防止返贫致贫相关政策，及时发现因病、因灾、突发事件等导致生活困难的农户并识别纳入监测对象，落实帮扶措施，保障基本生活，防止规模性返贫致贫；协助做好惠民惠农财政补贴资金“一卡通”监督管理工作。

城乡规划建设岗（1人）：负责城乡规划建设，推进公共基础设施建设及日常监督、农村危房改造和农房抗震改造，监督建设项目合规性，协调建设矛盾；对拟征收土地有关情况摸底排查；配合相关部门开展易地搬迁，通信基础设施、农村能源建设与管理，保障性住房分配管理及租赁补贴发放，乡村建设工匠培训和管理，自建房安全整治等工作。

自然资源管理岗（1人）：负责自然资源管理和利用，组织编制村庄和集镇规划；做好农村宅基地建设工程规划核验，地质灾害险情检查，开展耕地和永久基本农田保护及法律法规的宣传实施；开展国土调查政策法规、矿产资源保护等宣传工作；配合做好地质灾害隐患点认定与核销、用地审核、土地管护复垦、不动产登记、违法用地整治、城镇违法建设整治、违法卫片图斑整治。

农村土地承包管理岗（1人）：负责农村土地承包经营及承包合同管理，对土地承包期内因特殊情形需对个别农户之间承包的耕地和草地适当调整的审核，负责农村土地经营权流转及流转合同管理，负责土地权属争议处理，开展农村土地承包经营纠纷调解。

统管会计岗（2人）：负责会计核算工作，完成全镇行政事业单位账务处理；负责全镇行政事业的会计凭证审核、整理、装订、归档、保管；负责财务业务规范及指导工作，负责编制完成每年的乡镇财政基本信息报表和政府财务报告；负责完成年度部门决算报告的编制及公开工作；编制资产负债表、收入费用表等财务报表；按规定建好总账、明细账，报送有关报表；负责月末与出纳做好对账工作；负责预算绩效管理工作；组织开展部门整体和项目支出绩效自评工作，对预算绩效运行进行监控；负责国有资产管理及固定资产管理工作，完成固定资产录入、折旧、核算、清查、处置工作；协助开展财政资金领域的监督检查和审计以及组织各项整改工作；负责全镇非税收入收缴管理工作；负责原始凭证审核工作；负责会计核算软件数据的日常维护及管理；统计上报财政各类报表。

出纳岗（1人）：负责财务章使用保管工作；负责预算一体化系统项目库审核、挂接、上报、请拨工作；负责资金支付工作；负责全镇行政事业单位出纳账务处理工作；负责全镇预算指标管理；协助完成全镇非税收入收缴管理工作；负责原始凭证审核工作，完成各项对账工作；负责差旅一体化系统的审核；负责银行账户管理、银行存款收付业务、定期银行对账工作；负责银行存款日记账登记工作；负责月末与会计做好对账工作；负责全镇干部职工社会保险支付缴纳工作；负责全镇干部职工公务卡管理工作；负责统筹全镇各单位残疾人保证金申报和缴纳工作；负责公务之家日常维护和管理工作。

统计岗（专职1人，兼职2人）：负责全镇调查统计分析工作；负责固定资产入库等工作；依法开展统计工作，加强统计调查基层基础建设，组织实施经济、人口、农业、土地等各类普查调查工作，指导村开展普查、调查工作；负责组织开展全镇基层统计业务培训工作。

“三资”会计岗（1人）：规划全镇农村集体资产管理工作，制定中期规划和年度计划，统筹工作顺利推进。负责村级财务审计，负责村民委员会成员的任期和离任经济责任审计；开展村集体财务公开工作；组织开展农村集体产权制度改革，对农村集体的资金、资产、资源进行监督管理；负责涉农资金的使用，对村级使用涉农资金情况进行监督管理。

“三资”出纳岗（1人）：负责农村集体资金收入、支出管理及账务处理工作；负责集体“三资”清产核资系统管理、录入工作；负责村集体固定资产管理、录入工作；村组债权债务管理工作；规范村级集体经济组织运营，指导做好村级集体经济收益分配；负责宣传培训农村财务业务工作。

农民负担监督岗（1人）：负责农民负担监督，保障农民合法权益，减轻农民负担，对强迫农民以资代劳的责令改正。

产业项目岗（1人）：负责农村经济经营管理、工业经济、科技管理、企业管理服务；负责做好项目促进工作，加强项目的申报、组织实施和后续监管；负责谋划乡村振兴项目，做好衔接资金等各类项目资金投入形成的帮扶资产管护运营、收益分配和资产处置等；负责东西部协作项目的申报、管理和组织实施；负责招商引资工作的项目落地、建设、投产的服务保障工作。

法制审核岗1（2人）：负责对重大行政执法决定进行法制审核。

（四）社会事务办公室（加挂退役军人服务站牌子），股级。

岗位设置6个，分别是教育体育岗、卫生健康岗、社会事务管理岗、就业创业服务岗、退役军人服务岗、武装工作岗。

1.主要职责：负责教育体育、卫生健康、食品安全、社会保障、人力资源开发、劳动力技能培训与转移、创业就业、民政事务、物业管理、社会组织培育与管理、人民武装、征兵、国防动员、退役军人相关服务等工作。维护老年人、未成年人、妇女、残疾人的合法权益。

2.岗位设置和职责

教育体育岗（1人）：协调推进辖区教育发展，开展义务教育阶段控辍保学工作，组织群众体育活动，建设和管理公共文化体育设施，开展全民健身宣传；做好辖区内校园安全工作协调、监督、检查，党政领导挂钩联系学校安全工作；防范中小学生溺水宣传工作；校外培训机构日常监管。

卫生健康岗（1人）：落实卫生健康政策，负责人口服务管理，开展人口监测与家庭服务；落实优生优育有关政策，开展卫生健康、生育领域常态化服务工作，负责生育登记；推进传染病预防监控和群防群治，做好艾滋病防治、病媒生物预防控制工作；负责食品、药品安全日常工作；开展爱国卫生运动，倡导文明健康生活方式，组织群众性卫生与健康活动；做好精神障碍患者管理服务，走访摸排登记精神障碍患者，督促严重精神障碍患者监护人落实监管责任；负责红十字会相关工作；关心关爱困境妇女儿童；协助做好突发公共卫生事件应急处置。

社会事务管理岗（1人）：负责开展社会救助工作，做好最低生活保障人员、特困人员、低保边缘家庭、临时救助对象、大病医疗救助对象等群体的救助政策宣传、申请受理、调查核实、公示上报和动态管理工作，按照职责权限做好救助资金、物品等的发放；对生活无着的流浪乞讨人员进行救助安置，负责自然灾害救助金给付审核；负责对村民自治章程、村规民约、居民公约的备案；负责做好婚姻登记工作；做好殡葬服务、公墓管理等工作，负责殡葬设施建设审核工作，宣传推广生态安葬；负责维护老年人、未成年人、妇女、儿童、残疾人的合法权益。

就业创业服务岗（1人）：开展就业创业宣传和劳动力资源调查更新、就业失业登记、就业困难人员申请登记认定等工作，组织人员参加公共招聘活动和职业技能培训，提供就业岗位推荐服务、就业创业指导，为就业重点群众、就业困难人员提供就业服务；做好外来务工人员服务，持续加强“零工驿站”服务网点建设；开展脱贫劳动力务工就业宣传、培训工作；负责劳动保障监察工作；负责惠民惠农财政补贴资金“一卡通”监督管理。

退役军人服务岗（1人）：负责退役军人服务管理，提升退役军人服务保障能力，加强与退役军人联系沟通，做好退役军人就业创业扶持、优抚帮扶、走访慰问、权益维护，政策宣传等服务保障工作，负责对部分农村籍退役士兵发放老年生活补助的复核登记；组织收集、整理烈士史料、编纂烈士英名录，保护管理烈士纪念设施等。

武装工作岗（2人）：负责人民武装、国防动员、征兵工作、后备力量建设，开展国防教育，负责兵役登记工作，推进“双拥”共建，组织开展民兵训练；负责辖区内人民防空工作，组织实施人民防空教育。

（五）平安法治办公室，股级。岗位设置5个，分别是基层治理岗、平安法治岗、边境管理岗、统战民宗岗、信访维稳岗。

1.主要职责：负责统战、民族宗教、法治建设、平安建设、社会治安综合治理、人民信访、维护社会稳定、重大行政执法决定法制审核、网格化社会治理服务等日常事务，指导协调民事纠纷调解处理和社区矫正工作，预防处置突发事件和群体性事件，防范和协助处置非法集资、邪教等工作。负责流动人口服务管理等工作。管理社会治安协调综合治理（网格化管理）平台。

2.岗位设置和职责

基层治理岗（1人）：负责社会治安综合治理工作，加强社会治安综合治理中心平台规范化建设运行和群防群治建设，预防处置突发事件和群体性事件；开展网格化服务管理，负责网格员队伍的业务指导和能力建设；排查重点普法区域和对象，建立重点普法区域清单；开展禁毒宣传教育，做好社会面吸毒人员风险分类评估及关爱工作；常态化开展扫黑除恶斗争；做好重点村寨整治工作；开展未成年人保护工作，预防和整治涉未成年人犯罪工作；负责对可能引发社会安全事件的矛盾纠纷依法依规进行调解处理，对民间纠纷、农村集体经济组织侵权纠纷、移民安置区的移民矛盾纠纷进行调解，跟进了解调解协议履行情况，防止矛盾反弹；配合做好“12+N”类特殊群体服务管理、命案防范、涉法涉诉信访重点人员稳控等。

平安法治岗（1人）：贯彻总体国家安全观，统筹发展和安全，落实国家安全责任制；推进基层法治建设，开展法治宣传教育和公民道德教育，承担行政规范性文件审查、行政应诉、行政复议等相关工作；开展非法集资、电信诈骗、传销有关防范工作；预防和制止家庭暴力。

边境管理岗（1人）：常态化开展边防法规政策宣传教育；协助做好重点人员管理，防范打击跨境违法犯罪活动；做好辖区内抵御境外势力渗透工作，反间谍安全防范教育、培训，突发情况处置等工作。

统战民宗岗（1人）：负责基层统战、民族宗教、党外人士、侨务工作，贯彻落实党的宗教工作理论和方针政策，推进抓党建促农村宗教治理工作，依法管理宗教事务，推动宗教场所规范化建设，做好宗教教职人员、宗教活动的日常管理；抓好民族团结进步示范创建、反邪教工作等。

信访维稳岗（1人）：负责信访工作，建立健全领导接访、包案等制度，按规定受理、协调、处置信访事项，制定落实信访应急预案，联动协同处置信访突发事件；主动化解矛盾，积极协调处理化解发生在当地的信访事项，按规定做好信访人员的疏导教育、帮扶救助、属地稳控和应急劝返等工作；做好人民建议征集工作；维护社会安全稳定，做好社会稳定风险隐患排查处置和信息上报工作，开展群众安全感提升工作；维护大型活动和重要时期公共安全等。

（六）党群服务中心（加挂新时代文明实践所牌子），公益一类事业单位，副科级。岗位设置2个，分别是政务服务岗、党群服务（群文管理）岗。

1.主要职责：负责提供政策咨询、开展党群活动、组织志愿服务、进行社会动员、推进移风易俗、实施文明创建、集中办理行政审批和民政、社保医保、劳动就业、卫生健康等民生保障公共服务事项。为办事企业和群众提供办事指引、帮办代办服务。建立完善镇、村政务服务体系，做好互联网+政务服务的技术保障工作和全省政务服务平台应用推广，指导村便民服务站建设。负责文化宣传推广、广播电视、文化市场管理、文物和非物质文化遗产管理、群众性文化活动等工作。管理协调便民服务平台。

2.岗位设置和职责

政务服务岗（1人）：落实政务公开制度，加大政务信息公开力度，承办12345政务服务便民热线交办事项的统一接收、按责转办、督办落实、统一答复工作；负责提供政策咨询，集中办理行政审批和民政、社保医保、劳动就业、卫生健康等民生保障公共服务事项；做好互联网+政务服务的技术保障工作和云南省一体化政务服务平台应用推广，指导本镇及村党群服务中心（站）规范化建设与管理；负责政务公开工作，为办事企业和群众提供办事指引、帮办代办等工作；负责城乡居民基本保险、灵活就业养老保险、失业保险、灵活就业养老死亡人员待遇申报、信息变更等日常管理工作；负责城乡居民基本医疗保险经办服务，开展政策宣传、参保动员、参保登记、信息变更、注销登记等业务。开展群众性精神文明创建活动，推进新时代文明实践阵地建设和管理；开展党群活动、组织志愿服务、进行社会动员、推进移风易俗、实施文明创建；梳理权责清单运行情况；提供公共文化服务，组织讲座、培训、辅导、展览等各类公益性活动，开展群众性文化文艺活动；负责承担文化旅游、文旅融合发展、文化宣传推广、农家书屋管理、广播电视、文化市场管理、文物和非物质文化遗产保护、民俗文化保护等工作；开展“扫黄打非”宣传，指导村两委的“扫黄打非”工作；建设和管理公共文化体育设施，推进公共文化服务机构免费开放，承担群众性文化体育活动等服务性工作；图书管理和组织开展全民科普、全民健身、全民阅读活动；广播电视政策宣传；开展民俗文化保护、引导发展工作，持续实施少数民族语言文字、优秀文化保护传承和少数民族文化精品工程。

党群服务（群文管理）岗（10人）：开展群众性精神文明创建活动，推进新时代文明实践阵地建设和管理；开展党群活动、组织志愿服务、进行社会动员、推进移风易俗、实施文明创建；梳理权责清单运行情况；提供公共文化服务，组织讲座、培训、辅导、展览等各类公益性活动，开展群众性文化文艺活动；负责承担文化旅游、文旅融合发展、文化宣传推广、农家书屋管理、广播电视、文化市场管理、文物和非物质文化遗产保护、民俗文化保护等工作；开展“扫黄打非”宣传，指导村两委的“扫黄打非”工作；建设和管理公共文化体育设施，推进公共文化服务机构免费开放，承担群众性文化体育活动等服务性工作；图书管理和组织开展全民科普、全民健身、全民阅读活动；广播电视政策宣传；开展民俗文化保护、引导发展工作，持续实施少数民族语言文字、优秀文化保护传承和少数民族文化精品工程。落实政务公开制度，加大政务信息公开力度，承办12345政务服务便民热线交办事项的统一接收、按责转办、督办落实、统一答复工作；负责提供政策咨询，集中办理行政审批和民政、社保医保、劳动就业、卫生健康等民生保障公共服务事项；做好互联网+政务服务的技术保障工作和云南省一体化政务服务平台应用推广，指导本镇及村党群服务中心（站）规范化建设与管理；负责政务公开工作，为办事企业和群众提供办事指引、帮办代办等工作；负责城乡居民养老保险、灵活就业养老保险、失业保险、灵活就业养老死亡人员待遇申报、信息变更等日常管理工作；负责城乡居民基本医疗保险经办服务，开展政策宣传、参保动员、参保登记、信息变更、注销登记等业务。

（七）综合行政执法队（加挂政府专职消防队、消防工作站牌子），公益一类事业单位，副科级。岗位设置8个，分别是农业执法岗、林业执法岗、乡村建设执法岗、自然资源执法岗、应急执法岗、法制审核岗、综合业务岗、人力资源及民政执法岗。

1.主要职责：承担镇综合行政执法工作，依法行使相关行政处罚及与行政处罚相关的行政强制措施权和监督检查权，健全和落实执法配合联动机制。负责管理综合性应急救援队伍，并组织开展重大灾害事故应急救援等应急管理工作。负责安全生产工作，负责辖区防火检查巡查、消防宣传和教育培训等工作。管理协调综合行政执法指挥平台。

2.岗位设置和职责

农业执法岗（2人）：负责农业领域执法，农业法律法规的宣传及警示教育工作、整顿和规范农资市场和农业生产秩序工作、授权范围内的农业行政处罚及与行政处罚相关的行政检查；负责行政执法综合管理监督信息系统执法信息录入；协助做好生态环境领域综合执法。

林业执法岗（6人）：负责林业资源保护执法，承担林业法律法规的宣传及警示教育工作；承担涉林业生产及破坏森林资源等各种涉林违法行为的查处；承担授权范围内的林业行政处罚及与行政处罚相关的行政检查；协助做好森林草原防灭火期相关通知、宣传、会议、森林防火装备库房和日常装备管理，野生动植物保护监管执法等工作；配合交通运输等部门开展执法相关工作。

乡村建设执法岗（1人）：负责乡村建设综合执法岗位，负责外勤执法辖区内镇、村两级环卫、园林绿化、乡村管理、建设用地、建设活动等违法行为的行政处罚、行政强制、行政检查；承担建设环保等相关的法律法规的宣传工作；协助开展城镇排水和污水处理监管执法。

自然资源执法岗（1人）：承担水土保持、防洪、农村供水管理等违法行为的查处、基本农田、土地管理、非法采矿等违法行为的查处、对水土保持、防洪、农村供水管理、基本农田、土地管理、矿产资源保护等相关法律法规的宣传工作；配合做好节约用水的行政检查，上报涉嫌违法行为问题线索。

应急执法岗（2人）：负责安全生产执法，落实安全生产责任制，按照职责对管理范围内生产经营单位安全生产进行监督检查，开展安全生产宣传教育，查处安全生产违法违规行为；依法落实消防工作责任，建立消防安全制度，加强镇、村消防规划、消防力量、应急救援队伍体系建设，每年组织开展综合应急演练、综合应急救援等工作；开展安全生产检查、应急安全检查、消防安全检查、重大事故应急救援、防火检查巡查、消防宣传、教育培训、火灾隐患查改，依照赋权查处消防安全违法行为；开展防灾减灾救灾宣传教育活动，做好自然灾害、安全生产事故灾难处置；负责参与建立完善应急预案和专项处置方案，辖区内道路交通养护、安全生产、应急安全、消防安全等巡视巡查、灾情统计上报、物资保管、灾情处理、综合应急等工作；负责加强应急避难所建设，做好风险研判、预警、应对等工作；协助做好安全生产综合监督管理，工贸企业（小生产加工企业、小作坊等）安全生产、非煤矿山、烟花爆竹、燃气安全的监督检查。

法制审核岗2（2人）：开展综合行政执法工作，行使法律法规明确或依法赋权的相关行政处罚权；加强综合行政执法队伍建设，建立与县级综合行政执法队伍的执法联动机制、与县级部门派驻机构的执法统筹指挥机制，有效发挥各类执法力量作用。

综合业务岗（3人）：负责执法队日常事务管理，负责本单位财务、人事、资产管理、公文处理、档案管理、后勤保障等各项工作；负责国家自然灾害救助资金管理系统使用与管理；协助做好救灾救助资金和物资发放等工作。

人力资源及民政执法岗（2人）：负责外勤执法职业中介机构、用人单位、个人违反相关劳动法律法规及条例违法行为的查处、违反殡葬管理、最低生活保障等法律法规及条例违法行为的查处；做好人力资源及民政相关法律法规的宣传工作。

（八）农业农村发展服务中心，公益一类事业单位，副科级。岗位设置6个，分别是水利技术岗、农业技术岗、兽医技术岗、道路交通养护技术岗、农村规划建设技术服务岗、林业技术岗。

1.主要职责：承担农业农村发展相关工作。负责农业机械、畜牧兽医、农业技术推广、动物产地产品检疫、农产品质量安全监测检测、动植物疫病防治。负责农村人居环境整治工作。负责农田、水利建设相关工作；负责农村饮水安全、水土保持、水资源管理保护等工作；负责防汛抗旱减灾，农村水务技术服务工作，水利工程设施的管理维修。负责公共设施管理与维护、道路交通养护、搬迁安置等工作。负责生态环境保护工作，防治环境污染、综合治理。负责林业发展、林业生产经营、造林检查验收、野生动植物保护、森林湿地保护、森林防火、森林病虫害防治等服务性工作。协助开展农业农村相关财统工作。

2.岗位设置和职责

水利技术岗（3人）：负责农村饮水安全项目申报、协调推进工作；负责水土保持、防汛抗旱等相关工作；高标准农田管理维护工作；负责防汛、排水设施的检查，对水库大坝、尾矿坝进行监督检查，对发现的隐患及时上报；落实“河（湖）长制”，开展巡河（湖）、管河（湖）、护河（湖）工作以及河流、湖泊、湿地等宣传教育工作，开展湖泊保护治理工作；协助农村供水工程建设及管护，水利工程运行维护和监管保护，卫星遥感河道图斑复核，水资源管理及节约用水工作，水利防灾救灾资金管理使用，河道采砂监管等工作。

农业技术岗（9人）：负责农业技术推广，因地制宜推广种植业新品种和新型应用技术；开展农业机械化促进工作，支持农业机械化技术推广、培训、试验、示范等；开展水、大气、固体废物、土壤等污染防治相关工作，开展污染源普查、排查工作，发现问题及时上报，做好农业面源污染防治宣传；落实粮食安全责任制，加强粮食安全宣传教育，支持和培育“种粮能手”、“种粮大户”，维护粮食安全，牢牢守住粮食安全底线；开展耕地和永久基本农田保护及法律法规的宣传实施工作，强化农田管护，引导农田利用，开展耕地日常巡查检查，按职责做好耕地“非农化”“非粮化”及撂荒地整治工作；指导茶叶初制所和茶叶专业合作社等规范运作，提高茶叶产品质量，组织开展茶叶职业技能大赛等活动；统筹推进乡村建设，提升治理水平和改善人居环境，建设宜居宜业和美乡村；农村村民宅基地审批；古茶树古茶园保护指导工作；茶叶示范技术推广、技术培训、技术服务；基层科协换届及全民科普工作；建立联农带农利益联结机制，做好农业项目实施、惠民惠农补贴兑补等工作；协助做好农产品质量安全监管，农业投入品监管，农村厕所革命，农作物病虫害防治，农村能源建设与管理、外来物种入侵防控、大气污染秸秆禁烧管控等工作。

兽医技术岗（3人）：负责畜牧业发展服务，因地制宜推广畜禽养殖业新品种和新型应用技术；开展动物疫病预防与控制，组织防治三类动物疫病，做好江河、湖泊、水库等水域外死亡畜禽收集、处理并溯源工作，对饲养动物开展强制免疫，按职责做好本辖区流浪犬、流浪猫等的管理；开展畜禽养殖污染防治相关工作，开展污染源普查、排查工作，发现问题及时上报，对畜禽规模养殖环境污染行为进行制止；协助做好勐混辖区内饲料店、兽药店的监督检查；畜禽品种改良，兽医新技术推广指导服务和畜禽圈舍环境的消毒；种草养畜，畜牧兽医新技术的推广、指导、服务；做好畜禽规模养殖管理，经营性动物诊疗活动监管及官方兽医、乡村兽医管理；生猪屠宰监管；动物产地检疫、畜禽标识（耳标、检疫证章）管理等工作；负责动物数据统计和日常报表及办公室业务。

道路交通养护技术岗（5人）：负责辖区内道路交通养护及路况巡查和维护、交通指挥和管理、交通设施维护、交通安全教育和宣传、交通事故处理、交通数据统计和分析、突发事件处置、协助交通部门抓好辖区公路工程质量，做好道路交通安全整治工作，排查整改农村道路交通安全隐患，负责乡道、村道的出入口限高限宽设施设置，对铁轮车、履带车和其他可能损害公路路面的机具在村道上行驶进行审核；按照管理权限负责乡村道路的巡查、清扫、绿化等工作。

农村规划建设技术服务岗（3人）：负责全镇美丽乡村规划建设，农林水公共基础设施管理、维护及日常监督工作；道路交通管理养护技术指导、搬迁安置等工作；保障房的管理；农房建设的技术指导及服务；农村环境卫生及垃圾清运处理指导工作；公路建设的协调；负责农村住房建设检查验收，建立农户房屋一户一档住房档案，组织实施农村危房改造；负责本镇公共租赁住房申请；开展对违法建筑处置工作的宣传，落实巡查责任，及时纠正违法建设行为；镇容、镇貌秩序管理；农村危房、抗震改造建设工作实施及技术指导、农村宅基地管理、土地确权；农村建筑工匠及农业机械化的培训、统计、档案的管理工作、建筑及村寨规划实施的技术指导工作；各村寨民族特色规划、推广、整理和实施等工作。

林业技术岗（5人）：负责林业发展服务，探索林下经济多业态融合发展，依托林地资源和森林生态环境，发展林下种植业、养殖业、采集业；开展林业产值统计；争当生态文明建设排头兵，履行生态环境保护责任，落实生态环境保护要求，做好生态环境保护宣传和普及工作；推进自然保护地体系建设，保护自然生态系统、自然遗址、自然景观、生物多样性；开展水、大气、固体废物、土壤、畜禽养殖等污染防治相关工作，开展污染源普查、排查工作，发现问题及时上报；加强生态保护与修复，坚持山水林田湖草沙一体化保护和系统治理；开展野生动植物保护宣传工作；落实“林长制”，统筹森林资源保护发展，保护热带雨林生态系统，组织开展巡林巡查以及森林、草原宣传教育工作，开展国土绿化，负责职责权限内林木林地权属争议行政裁决及草原所有权、使用权争议的处理，对森林病虫害防治费用的适当扶持或补助；协助做好森林资源保护，森林草原防灭火，退耕还林项目建设，外来物种入侵防控，入河排污口监督管理，生态环境分区管控，噪声污染防治，大气污染防治，农村生活污水、黑臭水体治理，公益林保护和管理，林木种子、种苗监管执法，林木监管执法，自然保护区、湿地监管执法，野生动植物保护监管执法，古树名木保护监管执法，珍贵树种保护等工作。