勐海县教育体育局关于开展2026年度中小学教师中级职称评审工作的通知

全县各中小学、幼儿园（含民办）、校外教育机构：

根据《西双版纳州人力资源和社会保障局关于做好 2026 年

度职称评审工作的通知》和《勐海县人力资源和社会保障局关于做好2026年度职称评审工作的通知》精神，为认真做好2026年度勐海县中小学教师中级职称评审工作，现将有关事项通知如下：

一、申报评审依据

根据《云南省人力资源和社会保障厅关于印发〈云南省职称

评审管理实施办法（试行）的通知〉》（云人社发〔2020〕57

号）、《云南省人力资源和社会保障厅云南省教育厅关于印发〈云

南省深化中小学教师职称制度改革工作实施方案〉的通知》（云

人社发〔2016〕99 号）等相关文件要求开展申报推荐评审工作。

二、申报范围

符合《云南省深化中小学教师职称制度改革工作实施方案》（云人社发〔2016〕99号）及其附件《云南省中小学教师职称评审条件》《云南省中小学教师职称评审办法》规定范围和申报条件的人员。

三、申报推荐要求

（一）严格在岗位数内申报推荐。严格审核把关，不得超额在人社部门核定专业技术职务结构比例岗位数外推荐。符合放宽基层评审条件的，可不受岗位数额限制；民办学校教师不受岗位数额限制。

（二）履职年限计算。申报人从事专业技术工作年限及履职

时间计算截止至 2026 年 12 月 30 日。

（三）加强师德师风考核。把师德师风表现作为中小学教师

职称评审的第一标准，在申报推荐时，通过个人述职、考核测评、

征求学生和家长意见等方式，注重对申报人政治品德、师德修养、

教书育人等方面的考察，对师德有问题的实行“一票否决”。

（四）证明材料。申报材料中严禁填报、上传涉密内容。身

份证、学历学位证书、现任专业技术职称证书、履现专业技术职

称合同或聘书、参加继续教育证明材料、履现专业技术职称期间

取得的业绩和学术成果、所获奖项、研究成果、著作等。证明材

料需原件拍照上传，如材料是复印件拍照扫描上传的，需经所在

单位人事（职改）部门审核盖章，并签署经办人姓名、审核意见

及审核日期。

（五）论文。根据省教育厅《关于中小学教师职称申报评审

有关要求的通知》，在 2026 年中小学教师职称评审工作中，不

将论文作为职称评审的主要指标，对论文数量不做硬性要求，申

报人员可提供相应数量具有一定见解的教学研究报告和教学案

例分析等。

（六）完善教师评价制度。符合竞聘条件的申报人员可按照

《云南省中小学教师职称评审办法》，采取讲课说课，面试答辩、

专家评议、民主测评、述职评议等多种评议方式，对申报人员的

职业道德、专业能力、学术成果、业绩贡献等进行考核评价。

（七）严格公示制度。除严格执行《云南省职称评审管理实

施办法（试行）》第十九条规定外，各校各单位对申报人员完成

审核并同意推荐后，应当对拟推荐上报人员进行集中公示，公示

期不少于 5 个工作日（公示期从公示发布日期第二天起算，不含公示发布当天，不得含周六日及节假日），公示无异议的，按程序推荐上报，报送材料时须已完成公示并提交相关材料，用人单位需同时上传公示情况报告。

（八）教师职称评审其他相关依据。从事党务工作教师的职

称申报评审按《中共西双版纳州委教育工作领导小组印发〈关于

贯彻落实中小学校党组织领导的校长负责制的实施意见〉的通知》

（西委教领发〔2023〕2号）执行。从事共青团工作教师职称申

报评审按《共青团云南省委云南省教育厅关于印发云南省贯彻

落实〈中国共产主义青年团中等学校基层组织工作条例〉重点任

务清单的通知》（云青联〔2024〕2号）执行，从事少先队工作

教师职称申报按《关于印发〈少先队辅导员管理办法〉的通知》

（中青联发〔2023〕13 号）执行。

四、申报推荐评审方式和流程

（一）申报评审方式。

2026年度勐海县中小学教师中级职称采用采用网络申报、网络评审方式进行。申报推荐审核评审工作须登录“云南省专业技术人才管理服务信息平台”，网址https://zwfw.hrss.yn.gov.cn/zjgl/qt/index/zlsy。具体操作方法：平台首页—帮助中心—职称在线申报评审相关操作说明。

（二）申报人注册及提交申报材料。

符合申报条件人员，通过互联网访问“云南省专业技术人才管理服务信息平台”进行注册，申报人注册时，须先绑定用人单位，经用人单位审核通过后才能进入系统进行相关操作，完善个人信息和业绩档案，并经单位审核通过后，申报人进入职称工作—职称申报，选择相应评委会按要求逐项填写申报信息，上传相关申报材料，（申报材料中严禁填报、上传涉密内容）。

个人申报录入时间为 2026 年 6 月 15 日上午 8：00 至 2026 年 7 月 15 日 18:00。未按一次性告知要求进行完整报送的不予受理，逾期未报视为自动放弃。

（三）用人单位审核推荐上报

用人单位通过互联网访问“云南省专业技术人才管理服务信息平台”（网址 https://zwfw.hrss.yn.gov.cn/zjgl/qt/index/zlsy）进行审核。用人单位要切实履行主体责任，对申报人基本信息、资格条件、业绩材料等的真实性和准确性进行审核，并对审核通过的申报人进行公示和推荐，用人单位要对审核通过的申报人进行公示并形成公示情况说明。公示无异议后，形成明确的审核和推荐意见，按职称管理权限提交主管部门、县级人力资源社会保障部门。单位推荐截止时间：2026年8月20日18:00

（四）主管部门资格复核

主管部门、县级人力资源社会保障部门于2026年9月30日前，完成所属单位中级职称申报人员的资格复核及会前公示等相关工作。

（五）评审时间

中级职称评审工作计划于10月完成。

（六）职称证书办理及存档

评审通过人员可登录云南省专业技术人才管理服务信息平台（网址：https://zwfw.hrss.yn.gov.cn/zjgl/qt/index/zlsy）自行下载职称电子证书。

评审通过人员的用人单位（或自由职业者的审核推荐单位）登录云南省专业技术人才管理服务信息平台下载打印《职称评审通过确认单》，经用人单位（或自由职业者的审核推荐单位）确认盖章后报评委会盖章，并存入个人人事档案。

五、申报要求

（一）材料要求

1.公示材料。经用人单位审核拟同意推荐申报的人员，用人单位须将申报人的学历、资历条件及业绩、学术成果、系统自动生成并由本人签名和单位审核盖章的《专业技术职称业绩评价简表》进行公示（公示期从公示发布日期第二天起算，不含公示发布当天，不得含周六日及节假日）。

2.经用人单位公示无异议拟推荐上报的申报人员，用人单位须扫描上传公示的《专业技术职称业绩评价简表》、单位出具的《专业技术职称申报评审材料公示情况说明》（附件 1）和由负责人签字并加盖公章的《基层单位意见》（附件 2），内容具体包括推荐方式、参与推荐的人员范围及人数、推荐意见及意见形成情况等。

3.业绩和学术成果材料。履现专业技术职称期间取得的业绩和学术成果、所获奖项、研究成果（须提供封面、目录）、著作等。需经所在单位审核原件后，在《2026年度勐海县中小学教师中级职称申报材料审核表》（附件 3）签署审核人姓名、审核意见及审核日期，并加盖单位公章后，形成扫描件并提交系统平台。

4.符合提前一年申报的申报人需提供首次职称申报承诺书（附件7）及相关证明材料，2026年度勐海县中小学教师中级职称评审名册（附件6）、师德师风情况（附件8）也需用人单位扫描盖章后提交系统平台。

5.提供身份证、教师资格证、学历学位证书、现任专业技术职称证书、履现专业技术职称合同、参加继续教育证明等材料。

6.2026年以前已提交评委会评审未通过的申报人员，需提供新的业绩和成果证明材料。

7.用人单位系统平台报送主管部门时的单位审核意见请参照附件 5 填写。

（二）工作要求

1.进一步加强组织领导。县属各学校（单位）在组织申报推荐中要精准把握政策，加大政策宣传，进一步提高思想认识，加强组织领导，明确专人负责，加强沟通对接，确保申报推荐工作顺利开展。

2.进一步落实责任。按照“谁推荐、谁负责”的原则，坚持公开、平等、民主、择优开展职称申报审核推荐工作。申报人对申报行为和申报材料的真实性、准确性负责，并作出书面承诺。用人单位对推荐行为负责，对申报人所填报内容及申报材料的真实性严格审核把关，推荐上报相关材料须签署审核人员姓名、审核意见及审核日期，并加盖审核单位公章。各级主管部门对用人单位推荐人选的材料复核把关，对复核情况负责。对主体责任履行不到位、程序执行不严格、审核把关不严的，将严肃追究相关单位和人员责任。

3.进一步加强监督管理。要进一步完善职称申报推荐评审各环节程序要求，强化公示公开，畅通意见反映渠道，完善投诉举报处理机制，提倡实名反映具体、真实情况。对利用职务之便为本人或他人评定职称谋取利益，以及弄虚作假、暗箱操作等违纪违规行为一律严肃处理。

联系电话：

县教育体育局 0691-5123821

监督电话：

县人力资源和社会保障局 0691-5128515

平台技术支持电话：

0871—65836836、0871—65353824、0871—65862043、0871—63526467、0871—65153779