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我州着力答好教育优先“民生卷”

  • 来源 : 西双版纳新闻网
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  • 发布时间 :2024-11-27 14:59

我州坚持把教育放在优先发展的战略地位,全面贯彻党的教育方针,全面落实立德树人根本任务,全面深化教育领域综合改革,推动教育事业发展升级提质,逐步形成了“结构完整、资源改善、内涵提升、队伍优化、服务增强”的发展新格局,推动全州教育事业发展再上新台阶,在办好人民满意的教育上持续贡献西双版纳智慧和力量。

政策先行,实现从“有学上”向“上好学”的供给之变

坚持在顶层设计上下功夫,有效夯实教育基础、提升教育质量、优化教育环境。

实行“3344”制度。落实好三年行动计划,制定党组织、书记、校长“三个职责清单”,打好岗位设置、人员选配、队伍建设、条件保障“四个基础”,抓好基层党组织建设、思想政治和意识形态、典型示范创建、党建业务深度融合“四项工程”,全面推开中小学党组织领导的校长负责制改革。落实“五级书记抓教育、党政同责办教育”,建立州、县两级党政领导干部挂钩联系学校制度,在全省率先开展县(市)、园区党委书记抓教育述职评议工作并延伸到乡(镇),在全省率先完成党委学校纪检机构设置。

实施“1+N”系列改革。研究出台《西双版纳州深化教育综合改革的意见》“1+N”系列改革配套文件,探索实施“一长多校、委托管理、兼并融合、结对提升”集团化教学管理模式,引进云南民大附中、曲靖一中等教育集团,加大中小学集团化办学推进力度,建立产教融合共同体2个、教育联合体(或集团)18个,覆盖96所学校。31所学校与上海松江区学校结成一对一帮扶关系,引进名师名校长37名,着力破解“县中困境”。

推进教育振兴五年行动计划。扎实开展学前教育和特殊教育普惠、基础教育改革提升、高等教育质量提升等12个专项行动,成立现代旅游康养服务产教融合共同体、普洱茶现代产业产教融合共同体,鼓励企业与各中等职业学校合作共建新专业、开发新课程、开展订单式培养,平均每年为社会输送各类人才2300余名。2022—2023学年,全州学前三年毛入园率、九年义务教育巩固率、高中阶段毛入学率均高于全国平均水平。2024年全州高考本科上线率41.76%,文、理科600分以上的特优生,同比增长18.42%。

大干项目,实现从“相对协调”向“全面协调”的格局之变

坚持在改善办学条件上下功夫,凝心聚力抓好中小幼学校提升改造工程。

积极争资争项。在地方财政紧张的形势下,加大向上争取力度,2021年以来,累计争取教育专项资金24.3亿元,累计投入教育经费113.06亿元。2022、2023年完成教育领域固定资产投资增速均在200%以上,位列全省教育行业第一。今年以来,累计投入3.6亿元,切实把更多真金白银用在刀刃上、紧要处,以实打实的工作举措,推动办学条件进一步提档升级。

加快建设项目。聚焦扩容增位,统筹调度在建、新开工、前期、招商引资、重大项目等“五个项目库”建设,目前在库项目共66项,计划总投资51.76亿元。着力推进“一村一幼”,新建、改扩建村级幼儿园20所,成功创建省一级一等幼儿园5所。新建学校8所,改扩建学校12所,新增学位9680个。

完善招生政策。着力优化区域教育资源配置,建立同人口变化相协调的基本公共教育服务供给机制。严格落实义务教育“划片招生、免试就近”入学原则,因地制宜调整招生划片范围,确保各学校片区人口与学校办学规模相匹配。2023年秋季学期,全州学前教育阶段新入园15843人,其中3周岁占比40.6%;小学一年级在校生共18930人,同比净增3825人,增长25.5%,历史性解决困扰15年之久的“3岁入园、6岁入学”难题。2024年秋季学期,全州学前教育阶段新入园12996人,小学一年级在校生16854人,全面实现适龄儿童“应入尽入、应招尽招”。

研培提质,实现从“教好书”向“育好人”的质量之变

坚持在高水平师资队伍建设上下功夫,全力锻造一支与教育改革发展目标相适应的高水平师资队伍。

扩充优质师资力量。研究出台《西双版纳州教育英才引进实施办法(试行)》《西双版纳州雨林名师评选管理办法(试行)》等政策,以“三名工程”建设为抓手,实施新时代基础教育强师计划,出台教师严管厚爱10条新规,统筹抓好校长、班主任、骨干教师、教研、督学“五支队伍”建设。评选“雨林名师”“雨林教育人才”29名,引进教育英才25名、高层次人才74名,考核招聘人才1570名。实施银龄教师行动计划,招募银龄教师25名,组建基础教育银龄教师资源库,西双版纳州入选26人。

强化内培质量提升。充分发挥国培、省培、州培示范效应,构建“合格教师—骨干教师—学科带头人—县(市)级名师—州级名师—省级名师”的层级孵化培养模式,建立全国教学名师“研修+”共同体1个,成立覆盖高中、初中、小学各学段的州级名师工作室33个,引领全州1200余名城乡教师“抱团成长”。1名教师入选2024年教育部新时代中小学名师名校长培养计划,2名教师入围云南省“兴滇英才支持”教育人才专项。

开展强师重教行动。成立教育发展基金会,设立西双版纳州边疆教师能力提升奖励计划,优化评优评先机制,2024年评选表扬教育体育系统优秀个人100名、教育工作成绩突出集体50个;获评全国模范教师、全国优秀教师各1名,获评全国教育系统先进集体1个。着力讲好西双版纳师德故事,近年来涌现出了全国模范教师、全国五一劳动奖章、全国先进工作者魏东菊,全国巾帼建功标兵、全国三八红旗手张亚兰,全国优秀教师谢蓉殳等一批先进典型,争做“四有”好老师的职业追求在西双版纳州蔚然成风。

(来源:州委政策研究室 州教育体育局)