7日，2022年西双版纳州人才专项招引工作业务培训会召开。州委人才工作领导小组办公室相关负责人对涉及人才专项招引的用人单位和主管部门进行业务培训，并就人才专项招引工作听取意见建议。

会议要求，各相关单位要提高政治站位，严格招引程序，规范操作规程，全程审核把关，主动接受监督，切实提高人才专项招引成效。

会议强调，此次人才专项招引岗位多、时间紧、任务重，加快熟悉和全面掌握业务是确保工作如期完成的关键，组织人事部门要强化统筹、做好指导，为人才专项招引提供有力保障。

据悉，2022年西双版纳州人才专项招引分为五大类700多个岗位，其中党政储备人才岗位63个，教育英才岗位133个，医疗卫生健康系统高层次人才岗位72个，国有企业人才岗位43个，民营企业人才岗位483个。