今年来，我州从制度机制、实践创新、成果运用、队伍建设方面全面发力，统筹部署巡察全覆盖任务，有机整合州、县市巡察力量，通过队伍联建、任务联巡，增强整体工作合力，着力发现和促进解决群众身边腐败问题和不正之风，增强群众获得感幸福感安全感。

科学制定巡察工作方案，统筹将脱贫攻坚、意识形态、扫黑除恶、生态环境、整治形式主义和官僚主义等内容纳入监督重点，积极探索“提级巡察”“交叉巡察”，充分发挥上下联动优势，剑指基层突出问题。1至6月，共派出6个巡察组，分别对8个州直单位开展常规巡察，对1个单位开展巡察“回头看”，提级对景洪市勐龙镇、勐海县打洛镇扫黑除恶和打击走私等情况进行机动巡察，发现问题244个、问题线索5件6人。采取“巡点看县”的方式，派出4个巡察组，对三县市党委和州直生态环境（森林资源保护）有关职能部门（单位）开展专项巡察，督促各级党委、政府以及相关职能部门认真履职尽责，推动生态环境（森林资源保护）各项任务落实。

充分运用“一体化”思维指导巡察工作，在组织机构、工作推进、制度规范上，主动对标看齐。坚持建立完善纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督“四个全覆盖”监督格局，深化巡察与组织、审计、信访等部门的协作配合机制，有效实现“巡前沟通、巡中配合、巡后督导”等联动协作。

坚持“一次性成果、多层次使用”，增进巡察成果共享共用，切实把制度优势转化为监督效能。对于巡察中发现的涉及全局性、领域性的重点问题深入分析，开创巡察工作“两报告”“四抄送”“四移交”工作法，实行反馈意见“两报告”方式，将巡察发现的问题抄报州委和州政府分管领导，及时了解掌握分管领域存在问题，督促被巡察党组织切实担负起巡察整改政治责任；实行巡察发现问题“四移交”，把巡察反馈意见抄送党风政风监督室、监督检查室、派驻（出）机构和州委组织部，进一步压实日常监督责任，实现巡察成果运用联动，直插“神经末梢”。