当前位置: 中国共产主义青年团勐海县委员会2022年部门预算公开说明
监督索引号53282218055500000
中国共产主义青年团勐海县委员会2022年预算公开目录
第一部分 中国共产主义青年团勐海县委员会2022年部门预算编制说明
一、基本职能及主要工作
二、预算单位基本情况
三、预算单位收入情况
四、预算单位支出情况
五、县对下专项转移支付情况
六、政府采购预算情况
七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明
八、重点项目预算绩效目标情况
九、其他公开信息
第二部分 中国共产主义青年团勐海县委员会2022年部门预算表
一、部门财务收支总表
二、部门收入预算表
三、部门支出预算表
四、部门财政拨款收支预算总表
五、部门财政拨款支出明细表（按经济科目分类）
六、一般公共预算支出预算表（按功能科目分类）
七、部门基本支出预算表（人员类、运转类公用经费类项目）
八、部门项目支出预算表（其他运转类、特定目标类项目）
九、部门上年结余结转支出预算表
十、部门政府性基金预算支出预算表
十一、部门政府采购预算表
十二、部门政府购买服务预算表
十三、一般公共预算“三公”经费支出预算表
十四、县本级项目支出绩效目标表（本次下达）
十五、县本级项目支出绩效目标表（另文下达）
十六、县对下转移支付预算表
十七、县对下转移支付绩效目标表
十八、部门新增资产配置表
十九、部门基本信息表
中国共产主义青年团勐海县委员会2022年部门预算编制说明
根据《西双版纳州财政局转发云南省财政厅关于印发云南省预算公开工作实施细则文件的通知》（西财预发〔2016〕214号）、《西双版纳州人民政府办公室关于进一步强化预决算公开工作的通知》（西政办函〔2019〕5号）、《云南省财政厅转发财政部关于推进部门所属单位预算公开工作文件的通知》（云财预〔2021〕49号）和《勐海县财政局关于做好2022年预算公开工作的通知》（海财预字〔2022〕35号）的相关要求，现将中国共产主义青年团勐海县委员会2022年部门预算公开如下：
一、基本职能及主要工作
（一）部门主要职责
中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是党的助手和后备军，是联系青年的桥梁和纽带。主要工作为：行使党赋予的领导全县共青团和少先队工作的职权，参与制定全县青少年事业发展规划和工作方针政策；调查青年思想动态和青年工作、学习状况，研究思想教育问题，提出相应对策，开展各种活动；协助教育部门做好中、小学生的教育管理工作，维护学校稳定和社会安定团结；协助有关部门做好预防青少年违法犯罪工作，深入开展理想、道德、纪律和法制教育，提高青少年综合素质等。
（二）机构设置情况
中国共产主义青年团勐海县委员会共设置1个内设机构，即：办公室。我单位无下属单位。
（三）重点工作概述
1．开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动。动员全县各级共青团、少先队组织开展主题团日、主题队课等活动，宣传党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，宣传习近平总书记对青少年的关心关怀，引导团员和青少年增进理解“两个确立”的决定性意义，增进对习近平总书记和党中央的情感认同和行动追随。大会后，组织开展党的二十大精神宣讲，引导团员和青少年理解二十大召开的重大意义，了解党和国家的前进方向，以昂扬精神状态跟党走好新时代新征程。全县各级团组织守土有责，自觉提高政治站位，带好团员团干部队伍，管好宣传舆论阵地，加强网络新媒体引导，及时研判青年思想动态，防范化解各类风险，维护青年领域政治安全和意识形态安全。
2．深化党史学习教育。提高团员青年网上主题团课学习积极性和主动性，着力提升勐海“青年大学习”参学率，推动团员青年政治学习制度化、日常化。利用好“青年大学习”、“红领巾爱学习”、青年讲师团、青年马克思主义者培养工程等项目，线上线下相结合，持续组织开展“四史”和《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》学习，用好《习近平与大学生朋友们》等学习材料，引导团员和青少年从学习中感悟马克思主义真理力量，树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。加强入团、入队的仪式教育，推动开展18岁成人仪式，突出党、团、队相衔接培养链条的思想政治教育功能。
3．引导青少年培育和践行社会主义核心价值观。落实《新时代爱国主义教育实施纲要》、《新时代公民道德建设实施纲要》，提升“两红两优”“优秀志愿者服务队”“优秀志愿者”等评选表彰榜样的说服力，示范带动青少年强健精神素养、增强道德品质。发挥实践育人作用，开展好“三下乡”、“返家乡”、社区报到等社会实践，创新开展劳动教育、国防教育，促进青少年更深入了解国情、认识社会，走与人民群众相结合的成才道路。
4．做好庆祝建团100周年有关工作。认真开展好建团100周年有关活动，组织团员青年学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，学习党领导青年运动的光辉历程，把握共青团在党的领导下团结带领一代代青年跟党奋斗的光辉历程，增强永远跟党走的信念信心。
5．不断提升全县共青团网络新媒体工作水平。加强共青团网络新媒体队伍建设，巩固提升战斗力、引导力、辐射力。加强和规范团属媒体运营管理，打造内容丰富、形式创新的网络主题活动，不断提升网络活动传播力、影响力。鼓励各级团组织用好微信公众号、抖音等新媒体平台。组织广大少年儿童参与网上主题队课和网络直播活动。提升舆论引导力，加强网络评论队伍建设，不断提高网络评论队伍的战斗力，重点做好热点问题、突发事件的网上舆论斗争和引导工作。
6．认真落实意识形态工作责任制。树立底线思维，坚持问题导向，全面贯彻落实县委和团州委有关意识形态工作的要求，加强对青少年思想动态的常态化监测和研判，定期排查风险隐患，强化舆情监测处置，切实维护青年工作领域政治安全和意识形态安全。
7．深化青春建功“十四五”行动。立足新发展阶段，围绕深化供给侧结构性改革、加快科技自立自强、发展现代产业体系、实践乡村振兴战略、推动共同富裕、建设美丽中国、构建人类命运共同体等党和国家重大部署，找准结合点、切入点、着力点，挖掘青年突击队、青年文明号、青年岗位能手等品牌的新时代内涵，团结引领团员青年立足岗位创新创效、建功立业，在贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展上作贡献。
8．在“三个定位”建设中争做先锋。认真贯彻落实《关于进一步做好新形势下民族团结进步创建工作的实施意见》，大力宣传党的民族宗教政策，持续深化民族团结进步和中华民族共同体意识教育，广泛开展“各族少年手拉手”等主题活动，铸牢中华民族共同体意识。弘扬勐海优秀民族文化，团结和培育一批非物质文化遗产青年传承人，探索建立勐海青年民族文化讲习所。深化“河小青”“绿色新风尚·环保新青年”等品牌工作，广泛开展生态文明志愿行动，不断深化和拓展青少年生态文明宣传教育，让“两山理论”更加深入人心。
9．组织动员团员青年在急难险重任务中发挥生力军作用。适应疫情防控常态化要求，着眼应对防汛救灾等紧急任务，建立健全应急机制和社会动员机制，做好筹措社会资源、招募培训志愿者、组建青年突击队等工作，让团旗紧跟党旗飘扬在战斗一线，以实际行动彰显新时代青年的好样子。
10．推动《中长期青年发展规划(2016—2025年)》纵深实施。提升各级青年工作联席会议机制的运转效能，深化青年发展型城市建设。聚焦“双减”、住房、生育等民生问题，推动出台普惠性青年发展政策，增加青年获得感，有效传递党的关怀。以新业态、新就业群体为重点，强化政策倡导和社会倡导。深化“ 共青团与人大代表、政协委员面对面”机制，推广模拟政协提案征集活动，加强全过程人民民主宣传阐释，发挥制度自信教育功能。
11．抓实青年就业服务。贯彻中央经济工作会议精神，深入实施共青团促进大学生就业行动，聚焦提供实际就业帮扶和提升社会化能力，统筹实施低收入家庭学生就业帮扶计划、大学生实习“扬帆计划”等促进就业项目。
12．做好困难青少年帮扶。落实习近平总书记对希望工程重要寄语精神，突出育人功能，为青少年健康成长提供新助力、播种新希望。推进“童心港湾”、“情暖童心”、“青春自护”等项目，为农村留守儿童、农民工随迁子女等重点青少年群体提供帮助。适应国家未成年人保护新机制，抓实预防青少年犯罪工作，完善维护青少年权益岗、青少年零犯罪零受害社区(村)等机制。
13．推进县域共青团基层组织深化改革。按照上级团组织要求开展好县域共青团改革试点工作。巩固“青年之家”阵地。深化青年社会组织“伙伴计划”，推动县域团属青年社会组织扩面提质。推进新兴青年群体“筑梦计划”，强化对新兴青年群体的联系、服务和引导。
14．持续统筹推进中学共青团改革。优化“全团抓学校工作”机制，坚持实施“强基固本”工程，围绕学校领域的组织建设、思想引领、骨干培育、实践教育等重点内容，推动团内工作资源和工作力量向学校领域倾斜。加强团教协作，把制度化开展社会实践、志愿服务、向社区（村）报到等作为新时代团员教育的重要载体，加快构建中小学实践育人体系。加强和规范学生社团管理，推动学生社团持续健康发展。
15．推进少先队组织深化改革。贯彻《中共中央关于全面加强新时代少先队工作的意见》，落实全团带队政治责任。构建少先队员阶梯式成长激励体系，在增强少先队员光荣感这个重大课题上取得实质性突破。扩大校外组织和实践教育阵地，开展少年儿童公益性社会实践项目，构建社会化工作新体系新机制。实施好少先队辅导员政治素质提升计划。
16．加强党的全面领导。贯彻《中国共产党党组工作条例》，落实全面从严治党主体责任，确保习近平总书记重要指示批示和党中央重要要求在共青团、少先队得到全面落实，以实际行动做到“两个维护”。按照有关规定健全对下级团组织的双重领导机制，履行对下级团委领导班子协管职责。加强政治建设，严格团内重大事项请示报告制度。落实中央八项规定及其实施细则精神和团中央“六条规定”，持续整治形式主义、官僚主义。
17．从严抓好团组织建设。发挥“一专一站两联”作用，增强各级团的代表大会、委员会功能。全面完成《新时代团的组织力提升三年行动计划(2019—2022)》目标，落实“全团大抓基层”、“全团抓学校”要求，攻坚“两新”领域和行业系统团建，夯实“强基工程”。
18．从严抓好团干部队伍管理。深入学习习近平总书记关于年轻干部和团干部的重要要求，教育团干部提高政治能力、增强事业心，锻造忠诚干净担当的干部队伍。加强作风建设，落实深入基层调查研究、密切联系青年等机制。
19．从严抓好团员队伍管理。严格入团程序，突出政治性标准和先进性要求，落实推优入团、积分入团、评议入团等制度，科学统筹团员发展结构，提高团员发展质量。落实“三会两制一课”制度，实施团员先进性评价、团内荣誉等激励机制。保持毕业学生团员组织关系“学社衔接”率在90%以上。落实《中国共产主义青年团纪律处分条例（试行）》、《中国共产主义青年团团员教育管理条例（试行）》等制度，严格开展违规违纪团员组织处置和纪律处分。推动完善推优入党机制并督导落实，为党源源不断输送新鲜血液。
二、预算单位基本情况
本单位编制2022年部门预算单位共1个。其中：财政全额供给单位1个（财政全额供给单位中行政单位0个；参公单位1个；事业单位0个）；差额供给单位0个；定额补助单位0个；自收自支单位0个。截止2021年11月统计，部门基本情况如下：
在职人员编制7名，其中：行政编制 0名，工勤人员编制1名，事业编制6名。在职实有7人，其中：财政全额保障 7人，财政差额补助0人，财政专户资金、单位资金保障0人。
离退休人员 0人，其中： 离休 0人，退休 0人。
车辆编制0辆，实有车辆0辆。
三、预算单位收入情况
（一）部门财务收入情况
2022年部门预算总收入117.30万元，其中：一般公共预算财政拨款收入107.77万元，政府性基金预算财政拨款收入0万元，国有资本经营预算财政拨款收入0万元，财政专户管理资金收入0万元、事业收入0万元，事业单位经营收入0万元，上级补助收入0万元，附属单位上缴收入0万元，其他收入8万元。上年结余、结转1.53万元。
与上年对比减少4.8万元，下降3.93%，减少的原因主要是勐海县财源结构单一、县域经济和产业发展滞后，财政收入总量有限，加之国家土地政策调整，政府性基金收入严重下滑，县级可用财力薄弱，财政支出主要以“三保”、政府债务还本付息、人员经费刚性支出等为主，本年度未将行政事业人员年度考核奖纳入部门预算安排。
（二）财政拨款收入情况
2022年部门财政拨款收入107.77万元，其中：本年收入107.77万元，上年结余结转收入0万元。本年收入中，一般公共预算财政拨款107.77万元（本级财力107.77万元，专项收入0万元，执法办案补助0万元，收费成本补偿0万元，国有资源（资产）有偿使用收入0万元），政府性基金预算财政拨款0万元，国有资本经营预算拨款0万元。
与上年对比减少14.33万元，下降11.74%，减少的原因主要是勐海县财源结构单一、县域经济和产业发展滞后，财政收入总量有限，加之国家土地政策调整，政府性基金收入严重下滑，县级可用财力薄弱，财政支出主要以“三保”、政府债务还本付息、人员经费刚性支出等为主，本年度未将行政事业人员年度考核奖纳入部门预算安排。
四、预算单位支出情况
2022年部门预算总支出117.30万元。财政拨款安排支出107.77万元，其中：一般公共预算安排支出107.77万元，政府性基金安排支出0万元，国有资本经营安排支出0万元。财政专户管理资金安排支出0万元，单位资金安排支出8万元。与上年对比减少6.33万元，下降5.18%，减少的原因主要是勐海县财源结构单一、县域经济和产业发展滞后，财政收入总量有限，加之国家土地政策调整，政府性基金收入严重下滑，县级可用财力薄弱，财政支出主要以“三保”、政府债务还本付息、人员经费刚性支出等为主，本年度未将行政事业人员年度考核奖纳入部门预算安排。
（一）本年财政拨款安排支出变化情况及原因
本年财政拨款安排支出107.77万元，其中：基本支出107.77万元，项目支出0万元。比2021年预算数减少14.33万元，下降11.74%。具体变动情况及原因分析如下：
1.基本支出预算变化情况及原因
2022年用于保障本单位正常运转的日常支出107.77万元，比2021年预算数减少14.33万元，下降11.74%。减少的原因主要是勐海县财源结构单一、县域经济和产业发展滞后，财政收入总量有限，加之国家土地政策调整，政府性基金收入严重下滑，县级可用财力薄弱，财政支出主要以“三保”、政府债务还本付息、人员经费刚性支出等为主，本年度未将行政事业人员年度考核奖纳入部门预算安排。其中：
（1）基本工资、津贴补贴等工资福利支出占基本支出的89.06%,比2021年预算减少14.6万元，下降13.21%，减少的原因主要是勐海县财源结构单一、县域经济和产业发展滞后，财政收入总量有限，加之国家 土地政策调整，政府性基金收入严重下滑，县级可用财力薄弱，财政支出主要以“三保”、政府债务还本付息、人员经费刚性支出等为主，本年度未将行政事业人员年度考核奖纳入部门预算安排。
（2）办公经费、印刷费、水电费、差旅费等日常公用经费（商品和服务支出）占基本支出的10.94%，比2021年预算增加0.28万元，增长2.43%，增加的原因主要是根据团县委2022年工作计划安排以及团组织各项活动开展需求，增加了会议费、其他交通费和其他商品和服务支出的预算支出。
（3）对个人和家庭的补助支出占基本支出的0%，比2021年预算相比持平。
（4）资本性支出占基本支出的0%，比2021年预算相比持平。
2.项目支出预算变化情况及原因
2022年用于保障本单位完成特定的行政工作任务或事业发展目标项目1个，安排8万元，如疫情防控慰问、防控物品的采购等疫情防控工作开支。比2021年预算增加8万元，增长100%，增加的原因主要是规范部门资金预算，将团州委拨疫情防控专项经费资金纳入项目预算管理。
（二）本年财政拨款安排支出按功能科目分类情况
1.2012901一般公共服务支出—群众团体事务—行政运行75.91万元，主要用于保障单位行政工作正常运转的基本支出开支，具体用于在职人员工资福利支出（包含基本工资、津贴补贴、奖金）、日常办公经费（包含办公费、印刷费、手续费、电费、邮电费、维修（护）费、会议费、差旅费、福利费、工会经费、其他交通费、其他商品和服务支出等）等行政运行支出。
2.2012901一般公共服务支出—群众团体事务—一般行政管理事务8万元，主要用于开展疫情防控工作的卡点慰问物资购置以及一些其他疫情防控需要的工作经费开支。
3.2080505社会保障和就业支出—行政事业单位养老支出—机关事业单位基本养老保险缴费支出10.16万元，主要用于缴纳职工基本养老保险。
4.2080506社会保障和就业支出—行政事业单位养老支出—机关事业单位职业年金缴费支出5.08万元，主要用于缴纳职工职业年金。
5.2101101卫生健康支出—行政事业单位医疗—行政单位医疗5.72万元，主要用于缴纳职工基本医疗保险单位缴纳部分经费开支。
6.2101103卫生健康支出—行政事业单位医疗—公务员医疗补助2.61万元，主要用于缴纳职工公务员医疗补助单位缴纳部分经费开支。
7.2210201住房保障支出—住房改革支出—住房公积金8.29万元，主要用于缴纳职工住房公积金。
（三）本年财政拨款安排支出按经济科目分类情况
1.工资福利支出
基本工资21.97万元（其中：基本支出21.97万元，项目支出0万元）
津贴补贴36.16万元（其中：基本支出31.16万元，项目支出0万元）
奖金4.63万元（其中：基本支出4.63万元，项目支出0万元）
机关事业单位基本养老保险缴费10.16万元（其中：基本支出10.16万元，项目支出0万元）
职业年金缴费5.08万元（其中：基本支出5.08万元，项目支出0万元）
职工基本医疗保险缴费5.49万元（其中：基本支出5.49万元，项目支出0万元）
公务员医疗补助缴费2.61万元（其中：基本支出2.61万元，项目支出0万元）
其他社会保障缴费1.59万元（其中：基本支出1.59万元，项目支出0万元）
住房公积金8.29万元（其中：基本支出8.29万元，项目支出0万元）
2.商品和服务支出
办公费0.53万元（其中：基本支出0.53万元，项目支出0.53万元）
印刷费0.4万元（其中：基本支出0.4万元，项目支出0万元）
手续费0.04万元（其中：基本支出0.04万元，项目支出0万元）
电费0.13万元（其中：基本支出0.13万元，项目支出0万元）
邮电费0.5万元（其中：基本支出0.5万元，项目支出0万元）
差旅费1万元（其中：基本支出1万元，项目支出0万元）
维修（护）费0.32万元（其中：基本支出0.32万元，项目支出0万元）
会议费0.5万元（其中：基本支出0.5万元，项目支出0万元）
工会经费1.04万元（其中：基本支出1.04万元，项目支出0万元）
福利费0.55万元（其中：基本支出0.55万元，项目支出0万元）
其他交通费用6.48万元（其中：基本支出6.48万元，项目支出0万元）
其他商品和服务支出0.30万元（其中：基本支出0.30万元，项目支出0万元）
（四）财政专户管理资金支出情况
本单位无财政专户管理资金安排的支出。
（五）单位资金支出情况
2022年，各部门和单位取得的所有收入（资金）全部纳入部门预算管理，未纳入部门预算不得安排支出。本单位通过自有资金安排人员类、运转类公用经费类项目8万元；其他运转类、特定目标类项目1个，8万元。增加8万元，增长100%，增加的原因主要是规范资金管理，按财政要求将部门和单位取得的所有收入（资金）全部纳入部门预算管理。
五、县对下专项转移支付情况
本单位无县对下专项转移支付情况。
（一）与中央配套事项
本单位无中央配套事项。
（二）按既定政策标准测算补助事项
本单位无按既定政策标准测算补助事项。
（三）经济社会事业发展事项
本单位无经济社会事业发展事项。
六、政府采购预算情况
本单位无政府采购预算。
七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明
本单位2022年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计1.5万元，较上年减少1.29万元，下降46.24%，具体变动情况如下：
（一）因公出国（境）费用
2022年本单位因公出国（境）费预算为0万元，与上年预算数相比，无增减变化。预计安排因公出国（境）团组0个，因公出国（境）0人次。
（二）公务接待费
2022年本单位公务接待费预算为1.5万元，较2021年减少1.29万元，下降46.24%，国内公务接待预计批次为30次，预计接待250人次。减少的原因主要是我单位严格按照中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定精神和党政机关厉行节约的有关要求，以及省财政关于做好预算信息公开工作的安排部署，进一步加强预算执行管理，严格按照公务接待标准接待，接待开支从严、从俭的原则，提高资金使用效能，一律不安排各种高消费娱乐活动，坚持“三公”经费只减不增，切实做到压缩“三公经费”规模。
（三）公务用车购置及运行维护费
2022年本单位公务用车购置及运行维护费为0万元，与上年预算数相比，无增减变化。其中：公务用车购置费0万元，与上年预算数相比，无增减变化；公务用车运行维护费0万元，与上年预算数相比，无增减变化。预计购置公务用车0辆，年末公务用车保有量为0辆。
八、重点项目预算绩效目标情况
2022年，本单位申报项目1个，其中：财政拨款安排0个，涉及金额0万元；财政专户管理资金安排0个，涉及金额0万元，单位自有资金安排1个，涉及金额8万元。
2022年，本单位绩效目标管理实现全覆盖。其中：重点项目1个，涉及金额8万元。重点项目年度绩效目标如下：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和团十八大精神，深刻领会习近平总书记关于青年工作的重要思想，紧紧围绕县委县政府确定的奋斗目标和团州委的安排部署，聚焦主责主业，切实履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责使命，团结带领广大团员青年在勐海进行疫情防控，决战新冠。。
九、其他公开信息
（一）专业名词解释
【一般公共预算拨款收入】指财政当年拨付的一般公共预算资金。
【政府性基金预算拨款收入】指财政当年拨付的政府性基金预算资金。
【事业收入】是指事业单位开展专业业务活动及辅助活动取得的收入。
【事业单位经营收入】是指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
【上年结转】指以前年度安排，预计结转到本年度使用的资金，包括财政拨款结转资金、教育收费和其他资金的结转资金情况。
【基本支出】指保障单位机构正常运转、完成日常工作任务而编制的年度支出计划，包括人员经费支出和日常公用经费支出两部分。
【项目支出】指部门为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标，在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。
【机关运行经费】是指各部门的公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专项材料及一般设备购置费、办公用房水电费、公务用车运行维护费以及其他用费。
【全口径预算管理】是财政预算管理的一种模式，目标是将所有政府收支纳入预算，进行高效、统一管理。2015年正式颁布新修订的《预算法》第五条规定：预算包括一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算。至此，把所有预算按上述四类全部分类管理，为政府高效运行奠定基础。
【全面实施预算绩效管理 】中共中央、国务院印发的《关于全面实施预算绩效管理的意见》明确，加快建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系。“全方位”是指将各级政府收支、部门和单位预算全面纳入绩效管理，实施政府预算、部门和单位预算、政策和项目预算绩效管理。“全过程”是指在事前、事中、事后各个阶段，将预算绩效管理的理念融入预算编制、执行和完成过程，实现预算和绩效一体化。在预算申请环节，建立事前绩效评估机制；在预算编制环节，开展绩效目标管理；在预算执行环节，开展绩效运行监控；在预算完成环节，开展绩效评价，并开展结果应用。“全覆盖”是指推动绩效管理覆盖所有财政资金，并延伸至政府投融资活动，不留死角。统筹实施一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算绩效管理。
【民生支出】是指各级财政部门依照职能，用于建立覆盖城乡居民的社保、就业、教育、医疗等涉及群众利益方面支出。主要包括：财政用于与人民群众生活直接相关的教育、医疗卫生与计划生育、社会保障与就业、住房保障、粮油储备、科技文化体育等方面支出；用在与民生密切相关的农业林业水利、公共交通运输、节能环保、城乡社区事务等方面支出；剔除并未直接投入民生的支出，即教育、农林水、社会保障和就业、文化体育与传媒、医疗卫生等大类支出中的“管理事务”款和“行政运行”项。
【部门预算】是反映政府部门收支活动的预算。是政府部门依据国家有关政策及其行使职能的需要，由基层预算单位编制，逐步上报、审核、汇总，经财政部门审核，经政府同意后提交人民代表大会审议通过的、全面反映部门所有收入和支出的预算。通俗地讲，就是“一个部门一本账”。
【财政存量资金】财政存量资金是指收入已经发生、尚未安排预算，或者预算已经安排、尚未形成实际支出的以前年度财政资金，包括一般公共预算结转结余、政府性基金预算结转结余、国有资本经营预算结转结余、转移支付结转结余、部门预算结转结余、预算稳定调节基金、预算周转金、财政专户资金、收回存量资金等。
【“三保”支出】中央和省为巩固县级基本财力保障成果，增强基层政府执政能力，推进基本公共服务均等化，促进全面建成小康社会，以实现县乡政府“保基本民生、保工资、保运转”为目标，统一制定了县级基本财力保障机制的国家保障范围和标准。
【“三公”经费】纳入州级财政预决算管理的“三公”经费是指州级部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费，是党政机关维持运转或完成特定工作任务所开支的相关支出，是政府行政开支的一部分。其中：因公出国（境）费，反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出。公务用车购置及运行费，反映单位公务用车购置费及按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出，公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括一般公务用车和执法执勤用车。公务接待费，反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
（二）机关运行经费安排变化情况及原因说明
中国共产主义青年团勐海县委员会2022年机关运行经费11.79万元，比上年增加0.28万元，增长2.43%，增加的原因是：根据团县委2022年工作计划安排以及团组织各项活动开展需求，增加了会议费、其他交通费和其他商品和服务支出的预算支出。部门机关运行经费主要用于维护机构运行发生的办公费，水电费，电话费，会议费、培训费、差旅费、专用线路租用费、工会经费、公务接待费、公务用车运行维护费、其他交通费用等工作经费支出。
事业单位日常公用经费变化情况及原因说明
本单位无此项支出。
（三）国有资产占有使用情况
截至2021年12月31日，中国共产主义青年团勐海县委员会资产总额19.43万元，其中，流动资产14.2万元，固定资产5.23万元，对外投资及有价证券0万元，在建工程0万元，无形资产0万元，其他资产0万元。与上年相比，本年资产总额减少3.72万元，其中固定资产增加0.07万元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0万元；处置车辆0辆，账面原值0万元；报废报损资产0项，账面原值0万元，实现资产处置收入0万元；资产使用收入0万元，其中出租资产0平方米，资产出租收入0万元。鉴于截至2021年12月31日的国有资产占有使用精准数据，需在完成2021年决算编制后才能汇总，此处公开为2022年1月填报的资产月报数。
监督索引号53282218055500111
