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勐海县2022年一季度劳动工资情况简析

作者 :李发秀 来源 :勐海县统计局 访问次数 : 发布时间 :2022-04-26

一、基本情况

一季度,全县四上企业共计101家,从业人员期末总人数为8044人,较上年同期7865人增加179人,同比增长2.3%;从业人员工资总额15297.9万元,较上年同期14960.6万元增长2.3%;从业人员平均工资19352元,较上年同期18969元增长2%全县规下抽样调查单位共计21家,期末从业人员数为1956人,同比增长3.3%;工资总额为4500.1万元,同比增长21.8%,从业人员平均工资20643元,同比增长18.9%

(一)从业人员情况

一季度,四上企业从业人员期末人数为8044人,比上年同期增加179人,同比增长2.3%。在全部19个行业中,勐海县四上企业涉及12个行业,一季度从业人员期末人数381平。

规下抽样单位从业人员期末人数为1956人,比上年同期增加62人,同比增长3.3%,在涉及11个行业一季度从业人员期末人数641平。

(二)从业人员工资总额情况

一季度,四上企业从业人员工资总额15297.9万元,较上年同期14960.6万元增长2.3%;分行业来看12个行业中有5个行业从业人员工资总额保持增长,6个行业从业人员工资总额下降,1个行业持平。其中增幅较大的行业分别是批发零售业、制造业、交通运输、仓储和邮政业、住宿和餐饮业;减幅较大的行业分别是采矿业、房地产业、建筑业、文化、体育和娱乐业、居民服务、修理和其他服务业。

规下抽样单位从业人员工资总额4500.1万元,较上年同期3695.8万元增长21.8%分行业来看11个行业中有9个行业从业人员工资总额保持增长,1个行业从业人员工资总额下降,1个行业持平。其中增幅较大的行业分别是农业、卫生、租赁和商务服务业、居民服务和修理业、公共管理、社会保障和社会组织业,批发零售业、制造业,交通运输、仓储和邮政业,科学研究和技术服务业、住宿和餐饮业、批发和零售业等;下降较大的行业是制造业,持平的是水利、环境和公共设施管理业

二、涉及GDP核算行业完成情况

全县涉及纳入GDP核算的劳动工资统计有9个行业52家,分别是一套表法人单位41家(其中房地产业36家、服务业5家),非一套表法人单位11家,一季度完成情况:

(一)房地产业。一季度,全县房地产业36户,上报从业人员期末人数为671人,同比下降16.44%;从业人员工资总额为1334.8元,同比下降16.41%。通过评估,上级返房地产业工资总额增速下降0.5%

(二)租赁和商务服务业一季度,全县租赁和商务服务业3户,上报从业人员期末人数为405人,同比下降6.03%;从业人员工资总额为313.3元,同比增长7.7%。通过评估,上级返租赁和商务服务业工资总额增速17.7%

(三)居民服务修理和其他服务业。一季度,全县居民服务修理和其他服务2户,上报从业人员期末人数为30人,同比下降9.09%;从业人员工资总额为32.3元,同比下降1.52%。通过评估,上级返居民服务修理和其他服务业工资总额增速70.3%

(四)科学研究和技术服务业一季度,全县科学研究和技术服务业2户,从业人员期末人数为39人,同比增长5.41%;从业人员工资总额为126元,同比增长7.69%。通过评估,上级返科学研究和技术服务业工资总额增速4.0%

(五)文化体育和娱乐业。一季度,全县文化体育和娱乐业1户,从业人员期末人数为91人,同比下降16.51%;从业人员工资总额为102.4元,同比下降13.8%。通过评估,上级返文化体育和娱乐业工资总额增速下降9.5%

(六)水利、环境和公共设施管理业一季度,全县水利、环境和公共设施管理业户,从业人员期末人数为137人,同比下降45.63%;从业人员工资总额为119.9元,同比下降47.55%。通过评估,上级返水利、环境和公共设施管理业工资总额增速9.9%

(七)教育一季度,全县教育1户,从业人员期末人数为151人,同比增长3.42%;从业人员工资总额为416.9元,同比增长0.26%。通过评估,上级返教育业工资总额增速15%

(八)卫生和社会工作业。一季度,全县卫生和社会工作1,从业人员期末人数为1025人,同比增长3.12%;从业人员工资总额为2930.5元,同比增长34.09%。通过评估,上级返卫生和社会工作业工资总额增速16.5%

(九)公共管理、社会保障和社会组织一季度,全县公共管理、社会保障和社会组织2,从业人员期末人数为143人,同比增长1.42%;从业人员工资总额为305.8元,同比增长8.59%。通过评估,上级返公共管理、社会保障和社会组织业工资总额增速14%

三、分析原因

一季度增速主要依靠卫生行业发力,从业人员增加31人,工资总额一季度中补发了2个月的奖金,拉动劳动工资增幅90%以上公共管理、社会保障和社会组织业从业人员增加2人,工资增长8.6%,拉动劳动工资增幅3%以上,教育部门及其他行业部门共同努力,首先保证人员编制满编满员,编外人员到岗就业,工资、绩效发放及时到位,为全县劳动工资完成尽力做好保障。

下降主要是房地产业由于整个大环境影响,房地产业面临项目完工,后续项目少,开工不足等原因,从业人员和工资总额同比下私营企业不容乐观,很多企业受疫情影响,出现裁员现象,减少人工成本开支,低收入人群较多,拉低工资水平。

、提出的建议

(一)采取措施缩小行业间收入差距。政府出台扶持复工复产政策,帮助企业渡过难关。适当提高低收入人群工资水平,缩小贫富差距;加强对垄断行业收入分配的管理和监督;提高低收入行业人群收入水平,缩小行业间的收入差距。

(二)加强业务培训。由于劳动工资统计涉及单位多,基层统计人员时有变动,对统计指标的理解可能存在偏差,继续加强培训力度,确保数据质量。

名词解释:“四上”企业是现阶段我国统计工作实践中对达到一定规模、资质或限额的法人单位的一种习惯称谓。包括规模以上工业、有资质的建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业、有开发经营活动的全部房地产开发经营业、规模以上服务业法人单位。