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勐海县教育体育局2022年公开选调(选聘)教师公告(二)
作者 :杨宗梅 来源 :勐海县教育体育局 访问次数 : 发布时间 :2022-08-16
勐海县教育体育局2022年公开选调(选聘)
教师公告(二)
为进一步调整全县师资布局,优化师资结构,提高现有师资使用效率,促进我县教育持续健康发展,决定:面向勐海县教育体育系统公开选调(选聘)一批优秀教师充实到勐海县第一中学(初中部)和勐海县民族中学。现将有关事项公告如下:
一、 选调(选聘)原则
1.坚持党管干部原则;
2.坚持德才兼备,以德为先原则;
3.坚持群众公认、注重发展潜力和工作实绩原则;
4.坚持民主集中制,公开、平等、竞争、择优原则;
5.坚持备用结合、动态管理的原则;
6.坚持统一调配、合理使用的原则;
7.坚持回避制度的原则。
二、选调(选聘)岗位
单位 |
岗位 类别 |
学科 |
合计 |
||||||
语文 |
数学 |
英语 |
历史 |
道法 |
地理 |
物理 |
|||
勐海县第一中学 |
初中 |
2 |
3 |
2 |
|
|
|
|
7 |
勐海县民族中学 |
初中 |
|
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
7 |
三、选调(选聘)范围
符合公开选调(选聘)所需条件的勐海县教育体育系统内的在职在编教师。
四、选调(选聘)程序
(一)选调(选聘)
选调(选聘)公告由选调(选聘)单位自行制定并面向全县发布,选调(选聘)条件、办法和程序由选调(选聘)单位自行设置,选调(选聘)由选调(选聘)单位自行实施,选调(选聘)结果由选调(选聘)单位公示5个工作日后上报县教育体育局。
(二)体检
根据选调(选聘)成绩从高到低的顺序,按照选调(选聘)岗位计划人数等额确定进入体检环节人员名单。体检由县教育体育局负责组织,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。因体检不合格或自愿放弃出现岗位空缺的,按选调(选聘)成绩依次递补一次。
(三)公示、办理岗位变动(调动)手续
体检合格后,县教育体育局对拟聘教师进行为期5个工作日的公示,公示结束无异议的报县委编办、县人社部门备案、办理岗位变动(调动)手续;公示期内如有因举报查实或资格不符而取消选调(选聘)资格的,缺额不予递补。用人单位根据岗位设置空额情况进行聘用(可出现高职低聘)。
五、其他要求
(一)有下列情况之一者,不能参加选调(选聘)。
1.有违反师德师风行为的;
2.服务期未满的;
3.近三年(2019-2021年)教学业绩方面被行政主管部门约谈的;
4.受过党纪、政纪处分的;
5.曾因犯罪受到刑事处罚的;
6.涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;
7.参加过非法组织活动的;
8.其他与选调(选聘)岗位不相称的情况。
(二)校级领导需经行政主管部门同意方可报考。
(三)公开选调(选聘)工作,县纪检监察部门全程监督,并接受社会各界监督。
(四)凡在选调(选聘)过程中,有弄虚作假行为者,如:伪造学历、证书、虚报年龄、教学业绩、教研成果及考试舞弊等,一律取消选调(选聘)资格,并视情节轻重给予相应处分,对提供假材料、假业绩等学校相关责任人也将视情节轻重给予相应处分。各中小学校长必须积极支持符合条件的教师报名,不得以任何理由阻止符合条件的教师报名参加选调(选聘)。
(五)参与选调(选聘)人员应遵守相关防疫要求,后期疫情防控要求如有调整,按最新要求执行。
勐海县教育体育局
2022年8月16日